Skip to main content

Seminarie: De return van een doordacht loonbeleid

Een doordachte loonpolitiek voeren (slim verlonen en belonen) is een moeilijke evenwichtsoefening. Enerzijds moet uw loonbeleid medewerkers aansporen om zich optimaal in te spannen om mee de bedrijfsdoelstellingen te halen. Anderzijds dient het kostenbewust te zijn en wilt u de loonkosten het liefst zo beheersbaar mogelijk houden. Een loonbeleid opstellen helpt u meerdere uitdagingen in één keer aan te pakken.

Uiteraard is loon niet de enige motivator voor uw medewerkers, maar een aantrekkelijk loonpakket maakt wel het verschil om talent aan te trekken en te behouden. Om de strategische doelstellingen van uw onderneming waar te maken, heeft u dus nood aan een loonbeleid dat uw medewerkers aanspoort en zorgt dat ze het beste van zichzelf geven.

Voordelen van een doordacht loonbeleid:

  • In orde met de wetgeving
  • Discussies en misverstanden vermijden
  • Motiverend voor de medewerkers
  • Bewaken loonkosten
  • Marktconform verlonen
  • Loonevolutie en loopbaanperspectieven
  • Versterken van rekruteringsproces

Na deze sessie zult u de bomen door het bos kunnen onderscheiden en gericht kunnen werken op wat voor uw onderneming en uw medewerkers belangrijk én motiverend is.

Programma

Inschrijven kan hier, voor meer info kunt u contact opnemen met Nele Braem.

Voormiddag

  • Interne rechtmatigheid en organisatiestructuur
  • Hoe ziet een loonbeleid eruit (bouwstenen)?
  • Wat is een doeltreffend beloningsbeleid?
  • Functieomschrijvingen
  • Functiehuis of rollenmatrix

Namiddag

  • Externe rechtmatigheid en compensations & benefits
  • Total rewards
  • Strategisch verlonen
  • Individuele differentiatie – alternatieve verloning
  • Beheersbaarheid en optimalisatie

Spreker

Charlotte Van Brabander, senior hr consult SD Worx

SD Worx

Doelgroep

Iedereen die instaat voor het loonbeleid in de onderneming.

Contactpersoon

Nele Braem

Member Services - Arbeidsmarkt/HR

Adres

Bedrijvencentrum Roeselare
Industrieweg 45
8800 Roeselare

Wanneer

Prijs

  • Voka-leden: 380 euro
  • Niet-leden 570 euro

Lunch inbegrepen

Voor dit seminarie kunt u gebruikmaken van de kmo-portefeuille. Uw aanvraag dient te gebeuren ten laatste binnen de 14 kalenderdagen na de eerste sessie. Registratienummer: DV.O104126.  

KMO-portefeuille

Voorwaarden

Kosteloos annuleren kan enkel per mail naar nele.braem@voka.be en dit uiterlijk tot 7 werkdagen voor aanvang van de opleiding. Bij laattijdige annulatie zal het volledige bedrag verschuldigd blijven. U kunt zich wel laten vervangen door een collega die aan de doelgroep voldoet.

Om privacyredenen geven we mee dat op dit event mogelijk beeldmateriaal wordt gecreëerd - in vorm van foto en/of film - dat nadien via Voka-mediakanalen kan worden gebruikt.

Vraag het @ Voka

Een prangende vraag? Wij antwoorden binnen de 2 werkdagen!

Stel hier uw vraag
Accent
ING
Proximus
SD  Worx
CRM Group