Rekruteren via sociale media

12/03/2019

Workshop: De cv's van de toekomst vind je op 't internet. Medewerkers vinden op Facebook, LinkedIn, ... het kan!

Sociale media worden almaar meer ingezet in het kader van rekrutering en employer branding.
Vacatures vinden op die manier snel hun weg naar potentiële medewerkers. Vaak sneller dan via traditionele media.
De juiste werknemer vinden voor je organisatie is geen evidentie. HR-medewerkers van KMO’s vragen zich daarenboven vaak af via welk kanaal ze tegen een redelijke prijs hun toekomstige werknemers kunnen bereiken.
Hoe profileert je jouw bedrijf via LinkedIn, Facebook, Twitter, … en hoe gebruik je deze kanalen efficiënt?

Doelgroep
KMO-bedrijfsleiders en HR-medewerkers die hun eerste stappen willen zetten om sociale media te gebruiken om op zoek te gaan naar nieuwe medewerkers en het bedrijf als aantrekkelijke werkgever te profileren.


Programma
Deze workshop laat je toe snel van start te gaan met tips en tricks om de ideale kandidaat aan te trekken vanuit professionele accounts en wervende content.
•    Overzicht van het sociale medialandschap (voor rekruteerders)
•    Strategie
•    Branding
•    Content
•    LinkedIn voor rekrutering
•    Twitter voor rekrutering
•    Facebook voor rekrutering
•    Maak van jouw medewerkers ambassadeurs voor je bedrijf


Docent
Véronique De Prycker, The House of Leadership

 

Erkenningsnummer KMO-portefeuille:

DV.O105507

Bespaar een aanzienlijk deel op de prijs van de opleidingskost. Aanvraag dient te gebeuren ten laatste 14 kalenderdagen na aanvang van de opleiding. Voor specifieke voorwaarden zie www.kmo-portefeuille.be.

KMO-portefeuilleMensuraProximussyntra

Tags