Versterk je rol als Management AssistantDe management assistant anno 2025: een veelzijdige duizendpoot. Naast notuleren, verslagen maken van vergaderingen en agendabeheer behoort ook kennis van de verschillende departementen tot jouw takenpakket.
Sterke bedrijfsresultaten beginnen bij medewerkers die weten wat er van hen verwacht wordt en hoe ze impact maken. Een goede performance management cyclus maakt die koppeling expliciet en zorgt voor meer eigenaarschap, betere prestaties en doelgerichte groei.
Tewerkstelling van internationaal talent in België en in het buitenland De arbeidsmarkt is internationaler dan ooit. Belgische ondernemingen kijken steeds vaker over de grenzen heen om geschikte profielen aan te trekken om hun groei te ondersteunen.
Kennis delen is kennis vermenigvuldigenInvesteer in jouw business partner en maak hem/haar een strategische partner van jouw onderneming. In dit lerend netwerk brengen we Hr Business Partners van toonaangevende West-Vlaamse bedrijven samen om kennis uit te wisselen en bij te leren van elkaar.
De transitie naar een volledig elektrisch wagenpark staat voor veel bedrijven bovenaan de agenda.
Deelname aan deze online infosessie is gratis.
Een beter loon, is niet per se een duurder loon. In deze opleiding krijg je een overzicht van alternatieve of creatieve verloningsvormen waarmee je de lonen van je werknemers optimaliseert zonder de loonkost te verhogen.
Kennis delen, is kennis vermenigvuldigen: investeer in de hr-manager van jouw organisatieIn dit lerend netwerk brengen we hr managers van toonaangevende West-Vlaamse bedrijven samen. In dit traject focussen we ons op ondernemingen met minder dan 150 FTE's.
Wil je dat je team beter samenwerkt, elkaar meer vertrouwt en efficiënter communiceert? In deze interactieve dagopleiding ontdek je hoe je met duidelijke, open communicatie een hechter team bouwt.
Een ontslag is nooit eenvoudig. De juridische regels zijn strikt, maar ook de menselijke kant vraagt vandaag meer aandacht dan ooit.
Tijdens dit webinar brengen we een helder helikopterzicht van de aankomende veranderingen op sociaal-juridisch vlak in 2026. Zo weet je wat er op je organisatie afkomt en kun je je tijdig voorbereiden.
Deelname aan deze online infosessie is gratis.
Waarom zou ik als kmo inzetten op de groei en ontwikkeling van mijn medewerkers? Hoe begin ik aan een beleid rond leren en ontwikkelen? Levenslang leren: hoe kan ik daar, als kmo, aan bijdragen? Hoe kan L&D in mijn voordeel werken wanneer ik schaarse profielen wil rekruteren?
Ontdek tijdens deze opleiding hoe hr-data je helpt om betere beslissingen te nemen over rekrutering, betrokkenheid en retentie. Je leert hoe je data omzet in inzichten die je hr-beleid versterken en bijdragen aan je bedrijfsdoelstellingen.
Met het juiste beleid kan je die trend keren. Een positief en duurzaam verzuimbeleid houdt je medewerkers gezonder aan het werk, verkort de duur van afwezigheden en verhoogt het welzijn én de efficiëntie binnen je organisatie.
Ben jij verantwoordelijk voor compensation & benefits en wil je jouw loonbeleid strategischer, flexibeler en toekomstgericht maken? Dan is dit lerend netwerk iets voor jou.
Lijkt het alsof je elke dag opnieuw tijd tekortkomt? Alsof je geen evenwicht meer vindt tussen werk en privé? Dan is de kans groot dat je je tijd efficiënter kan indelen. En dat je zo zelfs productiever en effectiever aan het werk zal gaan.
Als hr director sta je vaak alleen in je rol, terwijl veel collega’s met gelijkaardige uitdagingen kampen.
Vrijwel elke onderneming ervaart dezelfde hr-uitdagingen: het is lastig om talent aan te trekken en te behouden, een balans te vinden tussen verschillende generaties op de werkvloer, te digitaliseren op verschillende fronten, levenslang leren te stimuleren, groeikansen te bieden en flexibel om te ga
Deelname aan dit traject is gratis.
Word jij ook een aantrekkelijke werkgever waar elke medewerker op z'n plek zit? Met Welt bouw je aan een inclusieve werkvloer dankzij begeleiding op maat. Welt Boost zet je op weg met inclusieve processen voor je hr-beleid.
Deelname aan dit traject is gratis.
L&D-verantwoordelijken staan vaak alleen in een complexe rol. Hoe til je leren en ontwikkelen naar een strategisch niveau, zonder telkens het wiel opnieuw uit te vinden? In dit lerend netwerk vind je inspiratie, kennis en collega’s die met dezelfde uitdagingen kampen.
Samen met Voka Welt zet je in op duurzame loopbanen in jouw onderneming. Deze benadering is praktisch en resultaatgericht. In plaats van langdurige trajecten, focussen wij op één duidelijk afgebakend vraagstuk.
Dankzij de steun van WSE kunnen we dit gratis aanbieden.
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook:
