Skip to main content
Map
Voka Opleiding

HR class: De rol van HR als strategische partner in het bedrijf

Hoe bepaal ik een krachtig HR beleid in lijn met de bedrijfsstrategie?

In deze module gaan we dieper in op de strategische rol die HR moet spelen in de onderneming, en gaan de deelnemers ontdekken hoe ze een krachtige HR strategie kunnen uitschrijven die in lijn is met de visie van het bedrijf.

De deelnemers krijgen praktische tools en tips aangereikt die ze meteen in de praktijk kunnen toepassen.

Inhoud

We bekijken in detail:

  • Wat is de rol en meerwaarde van HR binnen het bedrijf?
  • Wie zijn de strategische partners en hoe kunnen we meerwaarde halen uit die relaties?
  • Wat is de rol van HR binnen het management team?
  • Hoe maak je een strategisch HR plan?
  • Hoe zorg je voor buy-in van het management en de organisatie?
  • Welke KPI’s kan je gebruiken?
  • Welke rol speelt HR binnen de constant veranderende context?

Eveneens kijken we in deze sessie naar het luik Psycho-Sociaal en hoe we dit kunnen integreren in het strategische HR beleid:

  • Wat is de rol van HR bij het psycho-sociale welzijn?
  • Wat zijn de wettelijke vereisten?
  • Wat kan/moet er gebeuren op het vlak van preventie?
  • Wat met stress/burn-out?
     

Doelgroep

  • HR Managers in kleine en middelgrote ondernemingen
  • HR Business Partners die willen doorgroeien naar een senior HR rol
  • Bedrijfsleiders van KMO’s die actief willen inzetten op een strategisch HR beleid

> Ik schrijf me in

Jouw expert

Martine Van Campenhout - Authentic Talent

Martine is zaakvoerder van Authentic Talent en werkt als coach, trainer en HR Consultant. Ze heeft een jarenlange ervaring als leidinggevende en HR Director binnen de Fast Moving Consumer Goods industrie. Doorheen haar ganse carrière heeft ze steeds in een internationale omgeving gewerkt, met focus op het creëren van een inclusief HR beleid, en het ontwikkelen van de vaardigheden van leidinggevenden.

Begin 2020 heeft Martine een carrière switch gemaakt, en is ze aan de slag gegaan als zelfstandig ondernemer. Haar missie is om leidinggevenden sterker te maken en te begeleiden in hun persoonlijke ontwikkeling, opdat ze een betere versie van zichzelf kunnen worden.
 

Martine Van Campenhout

Interesse in de andere HR classes?

Schrijf je dan in voor het gehele traject of kies voor één of meerdere van de volgende classes:

Telkens van 9.00u tot 17.00u

Past deze datum niet of is de opleiding volzet, klik dan hier voor een actueel overzicht.

Adres

Voka Kvk Mechelen - Kempen (kantoor Geel)
Kleinhoefstraat 9
2440 Geel

Wanneer

Prijs

Leden:
€430 (excl. btw)

10% korting vanaf een 2de deelnemer van hetzelfde bedrijf

Niet-leden:
€645 (excl. btw)

Klik hier voor meer info over jouw ledenvoordelen

Voorwaarden

Lees hier onze voorwaarden.

KMO-portefeuille
Bespaar tot 30% op jouw deelnameprijs. Het projectbedrag is €430/leden en €645/niet-leden. Vanaf de 2de deelnemer van hetzelfde bedrijf is het projectbedrag als lid van Voka €387. De aanvraag dient te gebeuren ten laatste 14 kalenderdagen na aanvang van de opleiding. Ons registratienummer is DV.O104982. Je kan hiervoor 7 opleidingsuren ingeven. Klik hier voor meer info.

KMO-portefeuille

Meer info?

Advertentie VanRoey- nov