Skip to main content

Lab: HR-processen digitaliseren

Wil je graag jouw HR processen stroomlijnen? Benieuwd hoe een digitaal HR beleid jouw bedrijf efficiënter maakt en medewerkers centraal kan plaatsen?Deze bootcamp toont hoe je HR processen digitaliseert en wat de impact ervan is op je bedrijf en medewerkers. Het reikt je alles aan om een actieplan op te stellen om achteraf je HR-processen succesvol te digitaliseren
 

Waarom moet ik inzetten op een digitaal HR-beleid?

We werken flexibeler, de arbeidsrelatie wordt meer en meer gepersonaliseerd en we merken dat de traditionele HR-processen vaak moeilijk te combineren zijn met de huidige manier van werken. 
Aan de hand van een employee journey breng je jouw HR processen in kaart en analyseer je waar de meerwaarde van digitalisering ligt. Je leert hoe je met kennis van zaken van start kan gaan om zo gewapend de markt van digitale HR - leveranciers te betreden.

Wat haal je uit deze bootcamp?

  • Inzicht in mogelijkheden, impact en uitdagingen van digitale HR voor jouw organisatie
  • Meerwaarde van digitalisering voor jouw organisatie concretiseren 
  • Actieplan om van start te gaan met het transformeren van je digitale HR-processen
  • Gewapend met de juiste vragen naar leveranciers stappen

Hoe ziet het traject eruit?

  • 3 collectieve sessies
    • Drie sessies op maat waarin je werkt aan je digitale HR project, samen met gelijkstemden die werken aan eenzelfde probleemstelling. 

    • Mix tussen online en offline sessies
       

  • 2 individuele coaching momenten
    • Om je te helpen bij jouw probleemstelling en project
    • Brainstorming over oplossingen & opstellen van een doelgericht actieplan
Programma

Het intakegesprek om jouw probleemstelling te definiëren zal plaatsvinden tussen 11 en 15 oktober.

Individuele sessies 

  1. Projectsessie: Theorie Digitale HR-processen & praktijkgetuigenis
    28 oktober - fysiek - 9u00-11u00
  2. Projectsessie: Verdere uitdieping Digitale HR-processen & praktijkgetuigenis
    9 november - fysiek - 16u00-19u00
  3. Projectsessie: Groepssessie om je actieplan te presenteren
    12 januari - online - 16u00-17u30

Naast de individuele projectsessies is er de mogelijkheid om een extra coachingsessie in te plannen (niet verplicht)

 

Doelgroep

HR-managers en personeelsmanagers .

Voorwaarde: nood hebben om de komende 2 jaar stappen te zetten naar digitalisering van de HR-processen.

In samenwerking met:

tobania

Contactpersoon

Sebastien Conings

Adviseur innovatie & digitalisering

Wanneer

Prijs

Voka - leden: €750
Niet - leden: €1000

logo KMO portefeuille

Erkenningsnummer (DV.O105507)

Aantal opleidingsuren: 8

Voorwaarden

Kosteloos annuleren kan tot 14 kalenderdagen voor aanvang van de opleiding. Dit dient per e-mail te gebeuren. Een vervanger mag steeds uw plaats innemen.

Om privacyredenen geven we mee dat op dit event mogelijk beeldmateriaal wordt gecreëerd - in vorm van foto en/of film - dat nadien via Voka-mediakanalen kan worden gebruikt.

Propaganda
Logo Mensura
Proximus
SD  Worx
Logo KPMG
alk
Logo JAM
Trixxo