Skip to main content
  • Home
  • Activiteiten
  • Internationale tewerkstelling en aandachtspunten in tijden van Corona

Internationale tewerkstelling en aandachtspunten in tijden van Corona

Komt een buitenlandse werknemer in uw Belgische vestiging werken of gaat een Belgische werknemer in het buitenland aan de slag? Volg dan deze digitale opleiding rond sociale, fiscale en arbeidsrechtelijke aspecten die daarbij komen kijken in tijden van corona. 

Afbeelding

Bij elke vorm van internationale tewerkstelling dient u immers rekening te houden met een specifieke wetgeving. Bovendien kan het zijn dat de huidige Corona crisis een aantal gevolgen heeft voor de internationale tewerkstelling in uw bedrijf. In deze opleiding staan we stil bij de algemene sociale, fiscale en arbeidsrechtelijke aspecten van internationaal tewerkstellen, en bij een aantal belangrijke aandachtspunten vanuit Covid-19.

Na het volgen van deze opleiding

  • beschikt u over het juiste referentiekader om de internationale tewerkstelling van personeel met verstand van zaken aan te pakken
  • weet u precies wat te doen om niet voor onaangename verrassingen te komen staan inzake internationale tewerkstelling
  • bent u op de hoogte van de actuele thema’s rond internationaal tewerkstellen, waaronder de impact van Covid-19.

Voor deze opleiding heeft u bij voorkeur noties van sociaal en fiscaal recht.
Tijdens deze interactieve opleiding staan we zo dicht mogelijk bij de werkpraktijk van elke dag. Praktijktips, handige schema’s en herkenbare cases staan centraal. Tegelijk wordt u niet overladen met wetsartikelen, vonnissen en arresten, maar wordt de taal gesproken die u elke dag gebruikt in de praktijk.

Programma

  • Welke wetgeving is van toepassing bij een internationale tewerkstelling binnen en buiten Europa? 
  • EU-verordening, bilaterale verdragen, geen verdrag: de algemene regel en de uitzondering (gelijktijdige tewerkstelling vs. detachering) 
  • Overzeese Sociale Zekerheid. 
  • Welke wetgeving (thuisland/gastland) is van toepassing en kan de werknemer/werkgever kiezen? 
  • Internationale vergoedingen, korte termijn/lange termijn? Brutoloon of nettoloongarantie ?
  • Hanteert u de loon- en arbeidsvoorwaarden van het gastland of het thuisland? Is dit een keuzevrijheid? 
     
  • Algemeen, Nederland, Frankrijk en Luxemburg 
  • A1 document, limosa, verbindingspersoon
  • In welke staat is men inwoner? 
  • Waar is het werknemersloon belastbaar?
  • Analyse van het werknemersartikel in het dubbelbelastingverdrag
  • Salarissplitsing vs. gesplitste taxatie
  • Fiscale regeling voor expats (“statuut buitenlands kaderlid”) en voordelen hieraan gekoppeld 
  • Fiscale regeling voor grensarbeiders 
  • Bedrijfsvoorheffing en personenbelasting 
  • Administratieve verplichtingen en de implementatie in de payroll 
  • Fiscale aspecten bij tewerkstelling van werknemers in niet-verdragslanden

Doelgroep 

  • Payroll- en HR-officers 
  • Payroll managers en HR-managers
  • Bedrijfsleiders 
  • Boekhouders en fiscale/sociale adviseurs

Sprekers

Bart Baudelet, Senior Tax and International Legal Consultant, SD Worx

Gerlinde Verdoodt, Legal Consultant International Employment, SD Worx

Informatie en inschrijvingen 

Inschrijven kan tot 21 juni 2020 .

Meer weten? Stuur een mailtje naar Griet Santy of bel 0491 35 26 29.

 

In samenwerking met

Eures   Eures Scheldemond

Contactpersoon

Griet Santy

Groeitrajecten - Arbeidsmarkt

Wanneer

Prijs

Gratis maar graag inschrijven vooraf.

U ontvangt voor de start een link waarmee u digitaal live kan volgen.
 

Extra info

Het is op dit moment niet mogelijk om te registreren voor deze activiteit.

Voorwaarden

Om privacyredenen geven we mee dat op dit event mogelijk beeldmateriaal wordt gecreëerd - in vorm van foto en/of film - dat nadien via Voka-mediakanalen kan worden gebruikt.

Domestic Services
Banque de Luxembourg
Deloitte
ING
Logo Mensura
Proximus
SD  Worx
BovaEnviro+
GutzandGlory
G4S
Soundfield
Jobat