Onderzoek heeft al meermaals aangetoond dat gelukkige medewerkers beter presteren. Als werkgever heb je er dus alle belang bij om je personeel tevreden te houden. Maar hoe doe je dat? En welke factoren spelen een rol? Dat gaan we tijdens deze Welt-infosessie op 25 mei na aan de hand van een bedrijfscase van EASI.
EASI is een IT-bedrijf dat zich focust op cloud-, security- en businesssoftware. Vorig jaar vierde het bedrijf haar 20ste verjaardag met heel wat belangrijke mijlpalen. Zo ging het niet alleen aan de haal met de 'HR Pioneer Award', maar werd het ook verkozen tot 'Entreprise De L'Année' én sleepte het voor het vijfde jaar op rij de award in de wacht voor 'Best Workplace' in de categorie minder dan 500 werknemers.
Het succesvolle participatieve businessmodel van EASI is gebouwd op een verrassend personeelsbeleid. Tijdens deze infosessie gaat CEO Thomas Van Eeckhout dieper in op de fundamentele waarden en behoeften die leiden tot gelukkige werknemers, en licht hij toe hoe ze bijdragen aan het succes van een onderneming.
We verloten 20 exemplaren van het boek 'Ze verklaarden me gek: Liefhebben, Delen, Ondernemen' van Salvatore Curaba (CEO van EASI) onder de deelnemers.
Spreker
Thomas Van Eeckhout
CEO van EASI
Ken je Welt nog niet?
Deze infosessie is een uitgelezen kans om onze werking te leren kennen en te beslissen om aan te sluiten in 2021. Meer info over Welt Vlaams-Brabant vind je hier.
Welt 2021 wordt medegefinancierd door ESF