In dit webinar ontdek je hoe je als bedrijf tradities kan combineren met een inclusieve aanpak op de werkvloer, zonder de eigenheid te verliezen.
Waarom deelnemen aan deze infosessie?
Veel bedrijven worstelen met de vraag hoe ze tradities kunnen behouden terwijl ze rekening houden met de diversiteit op hun werkvloer. Vooral organisaties met een multicultureel team, zoals productiebedrijven met arbeiders van verschillende nationaliteiten, lopen hier tegenaan. Tijdens deze infosessie bespreken we herkenbare praktijkvoorbeelden en laten we zien hoe bedrijven tradities kunnen aanpassen en inclusiever maken. Denk aan:
- Gebedsruimtes: Hoe een neutrale ruimte voor gebed of meditatie inclusie kan bevorderen.
- Extra pauzes tijdens Ramadan: Hoe flexibele werktijden en rustmomenten kunnen bijdragen aan welzijn.
- Religieuze feestdagen: Hoe het aanbieden van flexibele feestdagen werkt voor diversiteit.
- Inclusieve bedrijfsrituelen: Kerst, Pasen, en andere tradities uitbreiden met multiculturele elementen.
- Inclusieve catering: Rekening houden met halal, koosjer en vegetarische opties.
Met concrete voorbeelden en praktische tips leer je hoe je diversiteit kunt omarmen zonder je bedrijfstradities los te laten.
Programma
- Introductie: Wat zijn tradities en waarom zijn ze belangrijk?
- Identiteit en tradities: Hoe raken tradities aan wie we zijn? Toelichting op de inclusieparadox.
- Casestudies en rituelen: Voorbeelden van organisaties met sterke tradities en hoe zij inclusie toepassen.
- Naar inclusieve tradities: Praktische tips om rituelen aan te passen voor meer diversiteit.
- Afronding: Conclusies en Q&A
Spreker
Erato Heirman - Trainer en expert in Diversiteit & Inclusie (Intrinsiek).
Voor wie?
Deze infosessie is vooral bedoeld voor hr-medewerkers, managers en ondernemers die willen leren hoe ze een inclusieve werkvloer kunnen creëren zonder de eigenheid van hun organisatie te verliezen.
Wil je weten hoe jouw organisatie inclusiever kan worden? Schrijf je nu in voor dit gratis webinar!