Nooit stonden er zoveel vacatures open als vandaag in de logistieke en maritieme sector in de Antwerpse haven. We mogen dan ook stellen dat de brand op de arbeidsmarkt heviger woedt dan ooit. Wat is ons plan van aanpak, en wat is jullie visie hierop?

Verschillende actoren zijn actief op het vlak van de arbeidsmarkt. Graag lichten we elk ons initiatief aan jullie toe waarmee we de haven als aantrekkelijke werkplek willen positioneren. Naast imagoversterking is het uiteraard van cruciaal belang om potentiële kandidaten warm te maken voor jullie vacatures en hen de juiste weg te leiden. Daarom nodigen we jullie van harte uit om te luisteren naar onze initiatieven en horen we graag jullie feedback hierop om samen tot een sterk plan van aanpak te komen op maat van jullie, onze leden.

Programma

14.00 uur
Ontvangst en koffie

14.15 uur
Voorstelling nieuwe employer branding campagne en vernieuwd vacatureplatform door Saskia Bultiauw, community manager Alfaport Voka; gevolgd door feedback aanwezige HR professionals

14.45 uur
Zou een overkoepelend jobinfopunt 'haven' kunnen helpen in jouw rekruteringsproces? door Ellen Fels, projectverantwoordelijke Havencentruim

15.15 uur
Koffiepauze

15.30 uur
Hoe gebruiken we en hoe werkt VDAB als rekruteringskanaal? door Marleen Verschaeren, provinciaal accountmanager VDAB; gevolgd door feedback aanwezige HR professionals

16.00 uur
Afstemming opleidingen, onderwijs en bedrijfsleven inleiding door Olivier Schoenmaeckers, Managing Director Forward Belgium gevolgd door debat

16.30 uur
Netwerkreceptie

17.30 uur
Einde