Nooit stonden er zoveel vacatures open als vandaag in de logistieke en maritieme sector in de Antwerpse haven. We mogen dan ook stellen dat de brand op de arbeidsmarkt heviger woedt dan ooit. Wat is ons plan van aanpak, en wat is jullie visie hierop?
Verschillende actoren zijn actief op het vlak van de arbeidsmarkt. Graag lichten we elk ons initiatief aan jullie toe waarmee we de haven als aantrekkelijke werkplek willen positioneren. Naast imagoversterking is het uiteraard van cruciaal belang om potentiële kandidaten warm te maken voor jullie vacatures en hen de juiste weg te leiden. Daarom nodigen we jullie van harte uit om te luisteren naar onze initiatieven en horen we graag jullie feedback hierop om samen tot een sterk plan van aanpak te komen op maat van jullie, onze leden.
Programma
14.00 uur
Ontvangst en koffie
14.15 uur
Voorstelling nieuwe employer branding campagne en vernieuwd vacatureplatform door Saskia Bultiauw, community manager Alfaport Voka; gevolgd door feedback aanwezige HR professionals
14.45 uur
Zou een overkoepelend jobinfopunt 'haven' kunnen helpen in jouw rekruteringsproces? door Ellen Fels, projectverantwoordelijke Havencentruim
15.15 uur
Koffiepauze
15.30 uur
Hoe gebruiken we en hoe werkt VDAB als rekruteringskanaal? door Marleen Verschaeren, provinciaal accountmanager VDAB; gevolgd door feedback aanwezige HR professionals
16.00 uur
Afstemming opleidingen, onderwijs en bedrijfsleven inleiding door Olivier Schoenmaeckers, Managing Director Forward Belgium gevolgd door debat
16.30 uur
Netwerkreceptie
17.30 uur
Einde