HR class - Prestatiemanagement en beoordelingssystemen
Bepaal welk beoordelingssysteem je gebruikt in jouw onderneming
Tijdens deze HR class leer je alles over de zin en onzin van prestatiemanagement en beoordelingssystemen. Wat werkt er en wat niet? Je krijgt meer inzicht welke invloed prestatiemanagement heeft op de cultuur van jouw bedrijf en wat de meerwaarde kan zijn van een coherent beoordelingssysteem.
Programma:
- Prestatiebeoordeling : wat zijn de voor- en nadelen?
- Welk beoordelingssysteem hanteer ik het beste in mijn onderneming?
- Het verschil tussen intrinsieke en extrinsieke beloning
- Het beoordelingsgesprek : hoe haal ik hier meer uit?
- Moeilijke gesprekken: hoe bereid ik me voor?
- Wat in het geval van ondermaatse prestaties?
- Hoe verhoog ik het engagement van mijn medewerkers?
Doelgroep:
- HR Managers in Kleine en Middelgrote ondernemingen
- HR Business Partners die willen doorgroeien naar een senior HR rol
- HR Officers die hun kennis willen uitbreiden
- Bedrijfsleiders van KMO’s die actief willen inzetten op een strategisch HR beleid
Interesse in de andere HR Classes? Schrijf je in voor één van de 5 classes:
- Donderdag 25 maart - Mechelen: De rol van HR als strategische partner in het bedrijf
- Vrijdag 21 mei - Geel: Rekruteren anno 2021
- Donderdag 24 juni - Mechelen: Talentmanagement en opleiding
- Donderdag 16 september - Geel: Strategisch verlonen
Jouw trainer voor deze HR Class
Martine Van Campenhout is zaakvoerder van Authentic Talent en werkt als coach, trainer en HR Consultant. Ze heeft een jarenlange ervaring als leidinggevende en HR Director binnen de Fast Moving Consumer Goods industrie. Doorheen haar hele carrière heeft ze steeds in een internationale omgeving gewerkt, met focus op het creëren van een inclusief HR beleid, en het ontwikkelen van de vaardigheden van leidinggevenden.
