Skip to main content
een duurzaam en strategisch verloningsbeleid
  • Online

Een duurzaam en strategisch verloningsbeleid

We weten dat het verloningsbeleid niet het enige is dat mensen motiveert maar het blijft wel een belangrijk facet in het aantrekken en behouden van uw medewerkers.
Wat kan je doen om mensen gemotiveerd te houden op korte en lange termijn?
Wat is haalbaar en past bij jouw bedrijfscultuur?
Ook de corona crisis zorgde voor enkele uitdaging op vlak van verloningsbeleid.
 

Tijdens deze opleiding nemen we uw verloningspolitiek onder de loep. 

We bespreken de volgende onderdelen:

•    De 6 basispijlers van een goed verloningsbeleid
•    Flexibel verlonen
•    Het mobiliteitsbudget
•    Bonussystemen
•    Overige optimalisaties

  • Welke loonoptimalisaties bestaan er en pas ik nog niet toe?
  • Welke methodes zijn er om de loonkost op lange termijn te beperken?
  • Hoe communiceer ik een loonstop? Kan ik verloning verminderen? Kan ik looncomponenten zomaar aanpassen?
  • Wat met het bonusplan?
  • Hoe kan ik een motiverend loonbeleid aanbieden op korte en lange termijn?
  • Welke verloningsmogelijkheden zijn er bij het toepassen van thuiswerk?
  • Welke zijn de inzichten over de link tussen verloning en retentie van mensen? Hoe hard zijn deze statistieken? Waar moet ik op letten?

Doelgroep

HR-professionals & zaakvoerders die hun HR-beleid willen afstemmen op de ontwikkelingen, trends en uitdagingen van de huidige arbeidsmarkt.

Trainer

Annelies Rottiers

 

Annelies Rottiers

Manager KMO, SD Worx

Contactpersoon

Nathalie Landuyt

Groeitrajecten - Opleidingen

Wanneer

Prijs

Voka-leden: 180 euro (excl. btw)

Niet-leden: op aanvraag

Nog geen lid?
Neem contact op met welkom@voka.be voor info over onze vele ledenvoordelen.

Extra info

Het is op dit moment niet mogelijk om te registreren voor deze activiteit.

Voorwaarden

Om privacyredenen geven we mee dat op dit event mogelijk beeldmateriaal wordt gecreëerd - in vorm van foto en/of film - dat nadien via Voka-mediakanalen kan worden gebruikt.

10% korting voor een tweede deelnemer van hetzelfde bedrijf.

Voor deze activiteit kan u kmo-portefeuille aanvragen, indien u hiervoor in aanmerking komt. Ons registratienummer is DV.O105301. Registreer u nu op www.kmo-portefeuille.be

kmo-portefeuille

Domestic Services
Banque de Luxembourg
Deloitte
ING
Logo Mensura
Proximus
SD  Worx
BovaEnviro+
G4S
Soundfield
Jobat