Creativiteit bij het verlonen: Representatie- en andere forfaitaire onkostenvergoedingen
Heel wat werknemers krijgen maandelijks een onkostenvergoeding of representatievergoeding. Misschien is het niet helemaal duidelijk welke onkosten terugbetaald worden? Nochtans is het essentieel dat u bij een controle van RSZ of fiscus kan aantonen waarvoor deze onkostenvergoeding dient.
Of misschien overweegt u om voor het eerst een onkostenvergoeding toe te kennen?
We bekijken samen de mogelijkheden en geven een aantal tips and tricks mee voor de uitwerking van een correct onkostenbeleid.
Programma:
- Representatievergoeding, onkostenvergoeding, … What’s in a name?
- Alle mogelijke onkostenvergoedingen op een rijtje
- Een bestaand onkostenbeleid onder de loep nemen- Hoe ga ik concreet aan de slag?
- Voor het eerst een onkostenvergoeding toe kennen?
- Do’s and dont’s
Praktisch
- De sessie zal online doorgaan. Om deel te nemen, heb je enkel een goede internetverbinding nodig.
- Interactiviteit is gegarandeerd, al jouw vragen kan je stellen via Q&A of chat.
Deze sessie is de 3de in een reeks van 4. Wens je de andere ook te volgen:
- Dinsdag 21 september: Strategisch loonbeleid
- Dinsdag 5 oktober: Bonusimplementatie en optimalisatie
- Dinsdag 9 november: Flexibel verlonen en mobiliteit
Jouw trainer
Isabelle Cornelis - SD Worx
