Heb je al een mooi parcours afgelegd binnen de HR-wereld maar mis je soms dat klankbord van gelijkgestemden om je nieuwe ideeën te kunnen aftoetsen en om geïnspireerd te blijven? Dan biedt Boost HR een lerend netwerk dat je helpt om een versnelling hoger te schakelen in de professionalisering van je HR-beleid.
Thema's
Bij aanvang van dit traject bepalen we in overleg met alle deelnemers de thema’s die we op de agenda willen zetten. Mogelijke thema’s :
- versterken van een positief werkklimaat
- waarderingsgesprekken voeren en constructief feedback geven
- absenteïsme en verzuim beperken
- creëren van een leercultuur waarin kennisdeling en -overdracht centraal staat
- loonbeleid
- war for talent
- generatiemanagement
- je rol als HR-manager
- changemanagement en organisatiecultuur
- gezonde werkomgeving
- digitalisering in HR en voorspellen met HR-analytics
- …
Verloop van een sessie :
16u00 ontvangst bij één van de deelnemende bedrijven
16u30 presentaties van verscheidene cases of praktijkvoorbeelden, gevolgd door een debat.
18u30 (walking) diner
20u00 voorzien einde
Intekenen voor dit lerend netwerk kan alvast via de inschrijvingslink, maar je deelname wordt pas definitief na een intakegesprek en het handtekenen van het inschijvingsformulier.
Wil je graag vrijblijvend wat vragen stellen en kennismaken? Boek dan hier een half uurtje overleg in met An
