Skip to main content
p

Alle HR-Policies op een rij

Infosessie: Wat zijn de voor- en mogelijke nadelen bij het invoeren van HR-policies in uw onderneming? Er wordt stilgetsaan bij de nuttige clausules en op de wijze van invoering, wijziging en stopzetting van dergelijke bedrijfspolicies.

De meeste ondernemingen hebben een aantal ‘policies’, ‘guidelines’, ‘handboeken’ om de verhoudingen met hun personeel te regelen.  Zo hebben vele bedrijven specifieke policies over het gebruik van een firmawagen, de controle op e-mail- en internetgebruik, ...

Tijdens deze infosessie  leert u de voor- en mogelijke nadelen van het invoeren van HR-policies in uw onderneming. Er wordt stilgestaan bij de nuttige clausules. Tevens wordt ingegaan op de wijze van invoering, wijziging en stopzetting van dergelijke bedrijfspolicies. 

 

Doelgroep

HR–medewerkers, HR-verantwoordelijken en zaakvoerders.

 

Programma

Het invoeren en bijsturen van HR-policies in de onderneming:

  • Hoe voert u de policies in?
  • Hoe wijzigt u ze nadien?
  • Is flexibiliteit mogelijk?
  • Wat met bestaande afspraken en gewoontes ?

 

De meest voorkomende policies onder de loep:

 Car policy

  • Wat in geval van schade? In hoeverre is de werknemer aansprakelijkheid?
  • Wat bij ziekte, vakantie, zwangerschapsverlof, tijdskrediet, …?
  • Wat bij ontslag en na het einde van de arbeidsovereenkomst?

 

E-mail en internet policy

  • Hoe moet CAO nr. 81 in de praktijk worden toegepast?
  • Welke controlemogelijkheden kan u inbouwen?
  • Netiquette?
  • Richtlijnen in verband met sociale media?
  • In hoeverre gelden e-mails als bewijsmateriaal (bv. bij ontslag)?

 

PC & mobile phone policy

  • Is privégebruik toegestaan?
  • Tussenkomst van de werkgever in de kosten voor privégebruik?
  • Wat in geval van diefstal?

 

Business Conduct Policy

  • Nevenactiviteiten en het verbod op concurrerende activiteiten.
  • Verspreiden van confidentiële informatie en belangenconflicten.
  • Alcohol en drugs op het werk.
  • Klokkenluidersystemen.

 

Docent

Nicolas Thoelen, Claeys & Engels

KMO-portefeuilleMensuraSyntraProximus

Adres

Voka - Kamer van Koophandel Limburg
Gouverneur Roppesingel 51
3500 Hasselt

Wanneer

Prijs

Voka-leden:
€ 60,00 excl. BTW

Niet-leden:
€ 90,00 excl. BTW 

Extra info

Het is op dit moment niet mogelijk om te registreren voor deze activiteit.

Voorwaarden

100% van de deelname is verschuldigd als de annulering op minder dan 14 kalenderdagen voor de activiteit plaatsvindt. De annulering moet schriftelijk gebeuren (per e-mail). Een vervanger mag steeds uw plaats innemen.

ING
Logo Mensura
Proximus
SD Worx
Logo KPMG
Logo Hands
Logo G4S
Logo JAM
Ethias
Markedeer
Trixxo