Netwerkevents

Vrijwel elke onderneming ervaart dezelfde hr-uitdagingen: het is lastig om talent aan te trekken en te behouden, een balans te vinden tussen verschillende generaties op de werkvloer, te digitaliseren op verschillende fronten, levenslang leren te stimuleren, groeikansen te bieden en flexibel om te ga

Locatie

Prijs

Word jij ook een aantrekkelijke werkgever waar elke medewerker op z'n plek zit? Met Welt bouw je aan een inclusieve werkvloer dankzij begeleiding op maat. Welt Boost zet je op weg met inclusieve processen voor je hr-beleid.

Locatie

Prijs

L&D-verantwoordelijken staan vaak alleen in een complexe rol. Hoe til je leren en ontwikkelen naar een strategisch niveau, zonder telkens het wiel opnieuw uit te vinden? In dit lerend netwerk vind je inspiratie, kennis en collega’s die met dezelfde uitdagingen kampen.

Prijs

Kennis delen is kennis vermenigvuldigen: versterk je rekruteringsstrategie en hou toptalent aan boord.

Locatie

Prijs

De Business Club International Hr: Tax, Legal & Strategy brengt hr-professionals van toonaangevende en internationaal actieve bedrijven uit West-Vlaanderen samen.

Prijs

Met het Lerend Netwerk Hr Haven brengen we personeelsverantwoordelijken uit de West-Vlaamse havenwereld samen om operationele hr-expertise met elkaar te delen. Als hr-verantwoordelijke en/of -manager heb je een belangrijke functie binnen de onderneming, maar misschien mis je een klankbord? Wil je leren van vakgenoten en knowhow uitwisselen met collega’s uit andere havenbedrijven? Dan is dit lerend netwerk zeker iets voor jou!

Prijs

Samen sterker bouwen aan een futureproof HR-beleidIn dit Lerend Netwerk brengen we hr-managers, hr-officers en andere hr-professionals samen die dagelijks bezig zijn met alles wat hr ademt - van rekrutering tot welzijn, van policies tot feedbackcultuur, van verloning tot 'help, waar begin ik eerst?'

Locatie

Prijs

Bouw aan een sterk netwerk met Hr Business Partners In dit lerend netwerk brengen we HR Business Partners van bedrijven met meer dan 100 FTE’s op regelmatige basis samen om kennis en ervaringen te delen met elkaar. Verwacht géén eenrichtingsverhaal, maar een stevig hr-netwerk dat nieuwe inzicht

Prijs

Bouw aan een sterk netwerk van Hr ManagersIn dit Lerend Netwerk brengen we Hr Managers van West-Vlaamse bedrijven met 75-150 medewerkers samen. We focussen ons in dit traject op ondernemingen met minder dan 150 FTE's.

Prijs