“Het ecosysteemgevoel leeft sterker dan ooit”
Deloitte Private organiseerde afgelopen maand de 12de editie van de Technology Fast50 in België. “Door start-ups en scale-ups te verbinden met internationale bedrijven, familiebedrijven, investeerders en ondernemers, willen we kruisbestuiving stimuleren en technologische innovatie verder aanmoedigen in het bruisende scale-up ecosysteem”, vertelt Anaïs De Boulle van Deloitte. Er waren 5 West-Vlaamse bedrijven die de prestigieuze top 50 haalden.
Deloitte Fast50/Rising Star is een internationaal programma met edities over de hele wereld. “Het is ons flagshipproject om starten scale-ups erkenning en visibiliteit te geven”, zegt Anaïs De Boulle, Legal Partner & Scale-Up Leader Deloitte Belgium. “De competitie is intussen een ijzersterke brand geworden, meer zelfs: het is onze meest gedownloade website content wereldwijd. Investeerders gebruiken ze om beloftevolle bedrijven op te sporen. Daarnaast opent ze voor deelnemers ook het netwerk van Deloitte: je komt in contact met een breed ecosysteem van ondernemers, investeerders en bedrijven. Hoe beter wij hun oplossingen leren kennen, hoe beter we die kunnen meenemen naar onze klanten.”
Om in aanmerking te komen voor de Fast50 moeten bedrijven een hoofdkantoor in België hebben, meer dan 4 jaar bestaan, eigen intellectuele eigendom ontwikkelen en minstens één miljoen euro omzet realiseren. De ranking wordt opgesteld op basis van de omzetgroei over 4 jaar. Dit jaar ging OTIV met de hoofdprijs aan de haal.
5 West-Vlaamse bedrijven haalden de top 50. “Het gaat om Huswell uit Oostkamp (plaats 17), een hybride speler die zijn services op een schaalbare manier in de markt zet; BrightAnalytics uit Hooglede (plaats 36), sterk aan het internationaliseren met indrukwekkende cijfers; Jobtoolz uit Kortrijk (plaats 37), een knap groeiverhaal waarbij de oorspronkelijke oprichters al een exit gerealiseerd hebben; Robaws uit Zwevegem (plaats 38), dat digitalisering brengt in de bouw- en installatiesector; en Vintecc uit Roeselare (plaats 45), actief in Industry 4.0 en industriële automatisatie. Dat Robaws en Vintecc zo’n groei realiseren zonder extern kapitaal, toont hoe robuust ze zijn. Ze bieden duidelijke oplossingen voor concrete problemen – dat verdient erkenning”, klinkt het.
De Rising Star competition (als onderdeel van Fast50) richt zich dan weer op jonge bedrijven met veel potentieel, die hun groei nog niet volledig in cijfers kunnen vertalen. Ze bestaan minder dan 4 jaar, hebben een hoofdkantoor in België, eigen IP en minstens 50.000 euro omzet. Dit jaar ging die award naar Conveo.ai. De Most Disruptive Innovator award ging naar Revision Implant.
Agentic AI
“Het niveau stijgt elk jaar”, zegt De Boulle. “Ik ben betrokken vanaf de eerste Belgische editie en merk dat het vroeger makkelijker was om tot de finalisten te behoren. Nu zie je dat veel Rising Stars al een mooie omzet realiseren en dat er vaker second-time founders tussen de deelnemers zitten. Daarnaast wint hybride technologie aan belang: bedrijven combineren software met hardwarecomponenten. En iedereen is volop bezig met AI – waar we vorig jaar nog spraken over generatieve AI, is dat nu al geëvolueerd naar agentic AI. Je kan er niet meer omheen.” Ook de manier van verkopen verandert, merkt ze op. “We zien meer product-led sales, waarbij het product zichzelf verkoopt, en AI-gedreven salesmodellen. Daarnaast worden partnerships steeds belangrijker, of het nu gaat om co-selling, co-engineering of ondersteuning bij implementatie. Dat ecosysteemgevoel leeft sterker dan ooit en dat juichen we toe. Vanuit Deloitte proberen we daar ook actief aan bij te dragen door oplossingen mee te ontwikkelen of te helpen implementeren bij eindklanten.”
Tot slot benadrukt De Boulle het ondernemerschap in de regio. “Heel wat bedrijven in de top 50 met Oost-Vlaamse headquarters hebben trouwens veelal een West-Vlaamse (co-)founder. Er zit enorm veel talent en ondernemingszin in deze provincie, met veel initiatieven om dat verder te ontwikkelen. Denk maar aan Voka Bryo, dat in West-Vlaanderen ontstond en later over Vlaanderen werd uitgerold. Ik roep West-Vlaamse founders op om zeker deel te nemen aan de Fast50: je krijgt er zoveel voor terug - zichtbaarheid, nieuwe business, interesse van investeerders én van talent.”
