Toets de inclusiviteit van jouw HR-beleid
Welkom! Dat je deze pagina bezoekt, wil zeggen dat je stappen zet naar een inclusief en duurzaam personeelsbeleid.
Deze Welt-scan gaat na welke sterktes je HR-beleid je vandaag al heeft en waar je nog kan groeien. De scan werd ontwikkeld samen met de Antwerp Management School en graaft grondig door de verschillende thema's van een inclusief HR-beleid.
Je ontvangt een rapport met interessante inzichten waarmee je praktisch verder aan de slag gaat. Dat gebeurt aan de hand van een actieplan dat je samen met je Welt-coördinator opstelt en aanpakt in het verdere verloop van het traject.
Wat wordt bevraagd?
De scan richt zich op de vier overkoepelende pijlers van Welt, de bouwstenen voor inclusie.
-
Strategie & Cultuur
Werken aan zelfbewustzijn en een kritische blik.
-
Leiderschap
Ondersteuning van het personeel vanuit de leidinggevende rol.
-
Werkbaarheid
Toegankelijkheid van de onderneming.
-
Toekomstgericht
Flexibiliteit en openheid van de onderneming.
Hoe werkt het?
Volg de 5 stappen en krijg snel feedback met concrete tips en advies op maat.
Voka zet meer dan ooit in op verduurzaming van het personeelsbeleid. Wij moedigen elke ondernemer dan ook aan om de Welt-scan die Voka en Antwerp Management School samen ontwikkeld hebben, in te vullen en werk te maken om Vlaanderen ‘futureproof’ maken.
Hans Maertens
Gedelegeerd bestuurder Voka-Vlaams netwerk van ondernemingen