Dé uitdaging in de zorgsector? Geschikt personeel vinden en behouden. Dompel je daarom in drie compacte halve-dagen onder in het beste wat Vlaanderen te bieden heeft aan digitale zorginnovatie, slimme HR-oplossingen en nieuwe preventiemodellen. Tijdens deze drie sessies krijg je handvaten om dit op verschillende niveaus te doen.
Waarom deelnemen?
Je krijgt antwoord op volgende vragen:
- Hoe krijg ik voldoende en geschikt personeel in een zeer krappe zorg-arbeidsmarkt?
- Welke digitale oplossingen mag ik vandaag al terugbetaald krijgen en hoe regel ik dat praktisch?
- Hoe bouw ik een toekomstbestendig zorgmodel dat betaalbaar is én (zorg-)kwaliteit verhoogt?
In drie sessies naar digitale zorg
Aan de hand van een concrete Vlaams-Brabantse case krijg je inzichten over hoe bijvoorbeeld maatwerkbedrijven ook high-tech kunnen gaan én hun competitiviteit stijgend kunnen houden. Ook het concept van de virtuele jobcoach, die AI-matching maakt tussen competenties, voorkeuren en zorgbehoeftes wordt onder de loep gehouden.
Hoe zit het met RIZIV-terugbetalingen, bijvoorbeeld voor telemonitoring? Via verschillende tools leer je er meer over.
Telemonitoring, domotica en andere digital wellbeing platformen, daar leer je alles over tijdens deze sessie.
Sprekers
De sprekers voor de sessies worden toegevoegd
Voor wie?
Dit traject is voor leidinggevenden uit de zorg- & welzijnssector.
