Hoe trek je de juiste mensen aan? Hoe hou je je team gemotiveerd? En wat betekent een goed HR-beleid voor een kleinere onderneming zoals de jouwe? Veel ondernemers worstelen met deze vragen zodra ze beginnen aan te werven of hun team willen uitbouwen. Dit traject biedt heldere antwoorden én praktische oplossingen.
In vijf praktische sessies krijg je de kans om de fundamenten van je HR-beleid uit te werken. Je vertrekt van je huidige situatie en bouwt stap voor stap aan een personeelsaanpak die werkt in de praktijk van kleine(re) bedrijven. Zonder overbodige theorie, maar mét begeleiding, inspiratie en hanteerbare tools.
Je staat stil bij je rol als werkgever en wat je écht wil uitstralen naar (potentiële) medewerkers. Je leert hoe je de juiste mensen aantrekt, hoe je je team structureel motiveert en behoudt, en hoe je jouw leiderschap versterkt. Samen creëren we helderheid, structuur en vertrouwen in je personeelsbeleid.
Wat mag je verwachten?
- Praktische inzichten die meteen toepasbaar zijn
- Tijd en ruimte om stil te staan bij je missie en waarden als werkgever
- Inzicht in werving, onboarding, motivatie en retentie
- Tools voor kleine teams met beperkte middelen
- Inspiratie en uitwisseling met andere ondernemers
- Geen 'one size fits all', maar een realistische en mensgerichte aanpak die je meteen kan toepassen in jouw onderneming.
Voor wie?
Specifiek voor ondernemers en bedrijfsleiders die starten met aanwerven of hun team willen versterken en structureren.
Sessies
- Sessie 1: Business Model Canvas: First Things First op dinsdag 5 augustus 2025
- Sessie 2: Werving & Selectie op donderdag 14 augustus 2025
- Sessie 3: Loopbanen & Verloning: Groei, Motivatie & Retentie op dinsdag 19 augustus 2025
- Sessie 4: Leiderschap, Teamverbinding & Samenwerking op donderdag 28 augustus 2025
- Sessie 5: Van Binnen Sterk, Naar Buiten Aantrekkelijk op dinsdag 16 september 2025
Telkens van 12u00 tot 16u00
