Wie goed communiceert, presteert stukken beter. In deze workshop krijg je inzicht in hoe je moeilijke gesprekken toch kan aangaan, met respect voor jezelf en je gesprekspartner.
Alles kan gezegd worden, de manier waarop bepaalt de impact. Met de ene gaat het als vanzelf, met de andere dan weer stroef. Communicatie is dé belangrijkste tool voor samenwerking. Maar communicatie behelst véél meer dan de woorden die je uitspreekt.
Je ontdekt hoe je toch voortgang kan creëren als de meningen mijlenver van mekaar liggen. De oefeningen zijn dynamisch waardoor je anders leert kijken naar verbale en non-verbale communicatie. We staan stil bij de kracht van waarnemen en interpreteren en het belang om daar al ruis te vermijden.
Communiceer beter en presteer beter. Schrijf je hier in voor deze opleiding.
Communicatie Essentials
- De impact van je referentiekader
- Basismodel
- Ruis, het ontstaan en hoe je het kan voorkomen
Verbindende Communicatie
- 4 fases in verbinding
- 4 fases uit verbinding
Feedback
- Hoe feedback werkt
- Positieve & negatieve feedback
Je ontwikkelt een soft skill die 1 op 1 bijdraagt aan je harde resultaten. De methode wordt ingetraind via embodiment.
Na de sessie heb je de materie mentaal en fysiek opgeslagen. Je hebt ze dus altijd bij de hand!
Er wordt ingezet op teamdynamiek en een duurzaam netwerk zodat er na de opleiding ook nog beroep kan worden gedaan op de groep als klankbord.
Wat heb ik als deelnemer geleerd als ik de les buiten wandel?
- Hoe communicatie werkt als systeem
- Hoe je een boodschap kan laten landen (doelgerichte communicatie)
- Hoe werkt ruis en hoe voorkom je het
- Wat als de boodschap niet landt
- Hoe kan communicatie motiverend werken
Iedereen die zich verder wil ontwikkelen op vlak van efficiënte en doelgerichte communicatie.
Karen Geöcze von Szendröi is de drijvende kracht achter de Flexorius Academy. Ontwikkeling van mensen, teams en organisaties vormen de rode draad doorheen haar loopbaan. Na 20 jaar als leidinggevende en vervolgens als ondernemer, geeft zij vandaag opleiding over zowel Leiderschap, Communicatie en Teamdynamiek als pure HR-thema’s. Altijd vanuit een passie voor mensen en hun talenten. Recent vervulde Karen HR-functies a.i. voor Monard Law, Contact Tracing Center en Carglass. Verwacht een praktische aanpak en voorbeelden uit het werkveld gegrepen, aangevuld met visuele methodieken en een vleugje humor.
Erkenningsnummer KMO-portefeuille:
DV.O105507
Aantal opleidingsuren: 3 uren
Bespaar een aanzienlijk deel op de prijs van de opleidingskost. Aanvraag dient te gebeuren ten laatste 14 kalenderdagen na aanvang van de opleiding. Voor specifieke voorwaarden zie www.kmo-portefeuille.be.
