De mentale gezondheid van Belgische bevolking is sterk gedaald sinds Covid, zeker ook bij jongvolwassen. Toch moeten we allemaal langer werken en is het belangrijk dat werknemers zich goed voelen op het werk. Hoe kan je als organisatie gezondheid stimuleren en het volle potentieel van werknemers naar boven halen.
Healthy mind, Healthy body, Happy workers
In deze interactieve opleiding waar we veel ruimte laten voor eigen inbreng staan we stil bij hoe we je werknemers fysiek en mentaal fit kan houden. Wat kan een werknemer zelf doen en hoe kan je dit als organisatie stimuleren?
Hoe zorg je ervoor dat dit geen losse initiatieven blijven maar maak je een praktisch, hands-on beleid op wat leeft binnen de organisatie. Wat zijn concrete handvaten om mee aan de slag te gaan?
Doelgroep en voorkennis
De opleiding is gericht op:
- HR medewerkers
- personeelsmedewerkers
- HR verantwoordelijken
- HR business partners
- HR manager
- HR director
- ...
Er is geen voorkennis vereist.
Wat is welzijn/gezondheid (fysiek, mentaal,…)
Waarom is een welzijnsbeleid belangrijk? Wat levert het op? (link met CAO 104)
Wat zijn belangrijke actoren?
Hoe zet ik een welzijnsbeleid op? Concreet stappenplan
Quick wins
Hoe kan een Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk zoals Mensura u ondersteunen?
Jouw docenten
Maak kennis met Lindsy Werrebrouck, Klinisch psychologe, Arbeids – en organisatiepsychologe, preventieadviseur psychosociale aspecten bij Mensura sinds 2010.
Maak kennis met Jolien Joriskes, adviseur gezondheidsbevordering/vitality en werkzaam bij Mensura sinds 2017.
Hulp nodig of meer informatie over uw inschrijving? Contacteer:
Laura Van Wijmeersch
Manager kameracademie en themanetwerken
Full bio of Laura Van Wijmeersch
Hannah Baveco
Coördinator Kameracademie
Full bio of Hannah Baveco
Bea Vanmeert
Projectmedewerker Kameracademie
Full bio of Bea Vanmeert
Partners
