Overslaan en naar de inhoud gaan
Map
Voka Opleiding

Groeien naar een positief en duurzaam verzuimbeleid

Human Resources

Het ziekteverzuim is in veel organisaties torenhoog. Zonde, want je team draait pas écht als iedereen er staat.  De remedie tegen dat verzuimprobleem? Als één ploeg samenwerken aan een sterk verzuimbeleid. Want alleen als werkgevers, HR, medewerkers en leidinggevenden de handen in elkaar slaan, krijg je als organisatie vat op verzuim.
 

Iedereen in uw organisatie speelt een rol in de weg naar een duurzaam positief verzuimbeleid. Een kant-en-klaar verzuimbeleid bestaat niet. Dit vraagt tijd én maatwerk.

Om te groeien naar een duurzaam positief verzuimbeleid zien we 3 sleutels tot succes:
  • Wees ambitieus in uw beleid, maar geef uw organisatie de tijd om te groeien
  • Objectiveer de impact van uw beleid en uw maatregelen
  • Hanteer een warme-zakelijke aanpak als fundament van uw beleid

Een verzuimbeleid uitrollen begint met een degelijk plan. Daarvoor is het essentieel om uw huidige verzuimaanpak te kennen, en de doelen die u nastreeft. U bepaalt welke stappen belangrijk en nuttig zijn voor uw organisatie en waar u naartoe wil.

Doelgroep en voorkennis

Deze opleiding is bestemd voor:

  • Bedrijfsleiders/zaakvoerders
  • HR

Er is geen voorkennis vereist 

Programma in detail

Het is belangrijk dat je als organisatie weet waar het misloopt zodat je met een gerichte aanpak jouw organisatie verder kan doen groeien.

Deze opleiding neemt je mee in de wereld van verzuim en geeft je de nodige inzichten om te komen tot een positief en duurzaam verzuimbeleid binnen jouw onderneming.
In de voormiddag stappen we samen de wereld van verzuim in en bespreken de uitdagingen die daar anno 2024 liggen. 
We bespreken waarom het belangrijk is om te werken aan de inzetbaarheid van uw werknemers. En geven jullie daarbij het huidige wettelijke kader mee.
In de namiddag kijken we wat meer naar de praktijk en wat er nodig is om binnen uw onderneming tot een positief en duurzaam beleid te komen.

Topics
Voormiddag
  • Wereld van verzuim: enkele cijfers en impact 

  • Focus op inzetbaarheid

  • Wet en regelgeving (ziektemelding, attest, KB re-integratie...)


Namiddag
  • Hoe verzuim aanpakken? 

  • Sleutels tot succes 

  • In vier fases groeien naar een duurzaam positief verzuimbeleid

Verken de wereld van verzuim met Christel Schabon en ontdek de sleutels tot succes in het aanpakken van verzuim.

Jouw docent

Maak kennis met Christel Schabon, Business Expert Verzuim bij Certimed VZW (Mensura Groep).

Christel Schabon

Ontdek alle opleidingen via www.voka.be/opleidingen-limburg

Contactpersonen

Sofie Olyslaegers

Coördinator Talent

Bea Vanmeert

Projectmedewerker talent

Adres

T2-campus
Thor Park 8040
3600 Genk

Wanneer

Prijs

Voka-leden:
€ 480,00 excl. btw

Niet-leden:
€ 720,00 excl. btw

Nog geen lid? Neem contact op met erika.paps@voka.be voor info over onze vele ledenvoordelen.

Voorwaarden

Vlaams Opleidingsverlof (VOV)

Voor deze opleiding is er geen Vlaams Opleidingsverlof van toepassing. 

KMO-portefeuille

Voor deze activiteit kan u kmo-portefeuille aanvragen (besparing tot 30%), indien u hiervoor in aanmerking komt en dit ten laatste 14 dagen na de eerste sessie via www.kmo-portefeuille.be. Indien je beroep doet op kmo-portefeuille, dien je nog btw op de volledige opleidingskost te betalen. 

  • Registratienummer: DV.0105507

  • Type dienstverlening: Opleiding

  • Datum inschrijving: 25/04/2024

  • Projectbedrag: € 480 (lid) of € 720 (niet-lid)

  • Aantal opleidingsuren: 7uren

  • Thema: Personeelsmanagement

  • Bedrijf inschrijving = bedrijf factuur =  bedrijf aanvraag KMO-portefeuille

    kmo-portefeuille | KLAV - Koninklijk Limburgs Apothekers Verbond

Annulatie

Annuleren kan enkel schriftelijk via mail tot en met 11/04/2024. Nadien blijft het volledige bedrag van de factuur verschuldigd. Een ingeschreven deelnemer mag zich wel door een andere persoon laten vervangen. De kamer behoudt zich het recht om de opleiding te annuleren, indien ondanks alle inspanningen, de omstandigheden ons ertoe dwingen. Het volledige inschrijvingsgeld wordt dan teruggestort binnen een redelijke periode.

Privacy

Om privacyredenen geven we mee dat op dit event mogelijk beeldmateriaal wordt gecreëerd - in vorm van foto en/of film - dat nadien via Voka-mediakanalen kan worden gebruikt.