Steeds meer bedrijven zoeken naar effectieve manieren om hun management en essentiële medewerkers op een duurzame manier te binden. Financiële prikkels alleen, zoals bonussen, blijken vaak niet voldoende om betrokkenheid te creëren. In deze boeiende sessie gaan we dieper in op hoe eigenaren-ondernemers vanuit fiscaal, financieel en juridisch oogpunt een incentiveplan kunnen opzetten. Het doel is om het management te laten participeren in het bedrijf, zonder dat de eigenaar aan zeggenschap hoeft in te boeten. Daarnaast zullen we ook de concepten van managementbuy-out en managementbuy-in bespreken.
Tijdens deze opleiding richten we ons op verschillende methoden om leidinggevenden en sleutelfiguren binnen je organisatie te stimuleren. Dit kan variëren van het toekennen van bonussen tot het betrekken van hen bij de onderneming. We zullen graag de mogelijkheden met betrekking tot incentiveregelingen toelichten, evenals de juridische en fiscale aandachtspunten die daarbij komen kijken.
Met onze SEO-geoptimaliseerde opleiding voorzien we je van waardevolle kennis en inzichten, zodat je in staat bent om op een doordachte manier je management te motiveren en te laten participeren in het bedrijf. Schrijf je vandaag nog in en ontdek de strategieën en beste praktijken voor het opzetten van een effectief incentiveplan dat jouw organisatie naar nieuwe hoogten kan brengen.
Tijdens deze opleiding komen de volgende topics aan bod:
- Rechtstreekse aandelenparticipaties
- Aandelenparticipaties middels een SPV
- Optieplannen
Deze opleiding richt zich op volgende functieprofielen:
- Eigenaars-Ondernemers
- Familiale aandeelhouders en bedrijfsleiders, hun opvolgers, en hun naaste adviseurs
- Key management (CEO/CFO etc.)
Er is geen specifieke voorkennis vereist.
- Thomas Vandersmissen, Senior Counsel, KPMG Law
- Patricia Stas, Executive Manager, KPMG Tax, Legal & Accountancy
Erkenningsnummer KMO-portefeuille:
DV.O105507
Aantal opleidingsuren: 2 uren
Thema: Bedrijfsstrategie
Bespaar een aanzienlijk deel op de prijs van de opleidingskosten. Opgelet: Bedrijf inschrijving = bedrijf factuur = bedrijf aanvraag KMO-portefeuille. De aanvraag dient te gebeuren ten laatste 14 kalenderdagen na aanvang van de opleiding. Voor specifieke voorwaarden zie www.kmo-portefeuille.be.
