Nieuws

Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen verwelkomt de beslissing van de federale regering om de energienorm concrete invulling te geven met een substantieel budget. De energienorm zal voor tientallen West-Vlaamse bedrijven een verschil uitmaken en hun concurrentiekracht verbeteren.

Tijdens een intensief traject onderzochten zeven bedrijven hoe AI repetitieve manuele taken kon automatiseren binnen hun eigen processen. Dat resulteerde in een hackathon waarbij 24 studenten voor elk bedrijf een concreet en gevalideerd AI-prototype ontwikkelden, goed voor zeven werkende oplossingen.

De Limburgse economie kende in 2025 een gemengd verloop, met duidelijke contrasten ten opzichte van 2024. Het aantal starters daalde opnieuw en ook de exportwaarde en het aantal verkochte voertuigen kende een stevige terugval. Daartegenover stond een heropleving in de bouwsector.

Voka verwelkomt de beslissing van de federale regering om de energienorm concrete invulling te geven met een substantieel budget. De energienorm zal voor honderden bedrijven een verschil uitmaken en hun concurrentiekracht verbeteren. 

Voka – Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland stelt met genoegen vast dat vijf gemeenten de stokoude drijfkrachtbelasting afschaffen. Minder dan een derde van de 34 gemeenten in de referentieregio’s Antwerpen en Waasland heft nu nog dergelijke belasting.

Ondernemersclub Diepenbeek Donderdag 18 december werd het jaar 2025 gezellig afgesloten met de jaarlijkse Kerstdrink in samenwerking met de Gemeente Diepenbeek. In het Binnenhof kregen de talrijk aanwezige leden en hun gasten bij ontvangst lekkere drankjes en hapjes voorgeschoteld. Geert Motmans (Motmans en Partners) gaf een interessante uiteenzetting over (verschillende) generaties op de werkvloer. Nadien werd er nog druk nagepraat en genetwerkt en genoten van een heerlijk Kerstbuffet. Bekijk hier alle foto's

Het einde van 2025 nadert. Voor veel ondernemers is dit het moment om tijd te maken om vooruit te kijken. Wat brengt 2026? Ook Frank Beckx, gedelegeerd bestuurder van Voka, kijkt vooruit.

Voka - KvK Limburg verwelkomt het akkoord dat de Vlaamse regering heeft bereikt rond vergunningen. Dit akkoord is de noodzakelijke solide basis om de vergunningenknoop in Vlaanderen en Limburg eindelijk te ontwarren. De regering volgt de belangrijkste aanbevelingen van de expertencommissie.

Vlaamse regering moet het akkoord nog voor de zomer omzetten in decreten en besluiten Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen verwelkomt het akkoord dat de Vlaamse regering heeft bereikt rond vergunningen.

De Vlaamse Regering heeft in de nacht van vrijdag op zaterdag het nieuwe vergunningenbeleid goedgekeurd. “Dit ambitieuze actieprogramma komt geen dag te vroeg. Bedrijven botsen al jaren op een muur van complexiteit, vertragingen en rechtsonzekerheid.

et werk is niet af: de omzetting van dit akkoord in decreten en besluiten zal nog maanden werk vergen. Voka benadrukt dat een volledig nieuw vergunningenkader voor de zomer van 2026 in voege zou moeten treden.

Afgelopen donderdag stelden we vol trots onze nieuwste spruit voor: het vernieuwde Ondernemersmagazine! 

Deze rubriek is voorbehouden voor nieuws van onze leden. Want die zitten niet stil. Iedere dag verwezenlijken ze nieuwe dromen en gaan ze nieuwe uitdagingen aan. Wij zetten al die bedrijvigheid met veel plezier in de bloemetjes!

Deze rubriek is voorbehouden voor nieuws van onze leden. Want die zitten niet stil. Iedere dag verwezenlijken ze nieuwe dromen en gaan ze nieuwe uitdagingen aan. Wij zetten al die bedrijvigheid met veel plezier in de bloemetjes!

Deze rubriek is voorbehouden voor nieuws van onze leden. Want die zitten niet stil. Iedere dag verwezenlijken ze nieuwe dromen en gaan ze nieuwe uitdagingen aan. Wij zetten al die bedrijvigheid met veel plezier in de bloemetjes!

Ondernemers zijn meer dan ondernemers alleen. Met deze rubriek willen we de persoon achter een bedrijf voorstellen aan de hand van enkele leuke en persoonlijke vragen.

Ondernemers zijn meer dan ondernemers alleen. Met deze rubriek willen we de persoon achter een bedrijf voorstellen aan de hand van enkele leuke en persoonlijke vragen.

Welkom bij ‘Spotlight’, waar we de schijnwerpers richten op talent dat het kloppende hart van Limburgse bedrijven vormt. In deze rubriek gaan we in gesprek met de mensen achter de schermen, de medewerkers die elke dag opnieuw bijdragen aan het succes en de groei van hun organisaties.

Welkom bij ‘Spotlight’, waar we de schijnwerpers richten op talent dat het kloppende hart van Limburgse bedrijven vormt. In deze rubriek gaan we in gesprek met de mensen achter de schermen, de medewerkers die elke dag opnieuw bijdragen aan het succes en de groei van hun organisaties. Deze maand: Robby Pachen van Fryns

Valeska Meers is COO van Geenard Elektro, een Lanakens familiebedrijf gespecialiseerd in elektrotechniek.

Vanuit de Bottelarij in Ulbeek bouwt Ann Debock elke dag aan een inclusief verhaal dat uitgaat van wat wél kan. Met AKSI doet ze mensen groeien die elders uit de boot vallen. Als Voka-ambassadeur voor Wellen slaat ze de brug tussen ondernemers en sociale economie.

Limburg staat opnieuw op een kruispunt. Terwijl de provincie vroeger telkens na een crisis opveerde – van de mijnsluitingen tot de sluiting van Ford – komt nu een ander vraagstuk op tafel: hoe houden we de welvaart vast in een tijd van vergrijzing, globalisering en razendsnelle technologische veranderingen? Die keuzes liggen vandaag op tafel in de nieuwe beleidsverklaring. Gedeputeerde voor Economie en voorzitter van POM Limburg Tom Vandeput en gouverneur Jos Lantmeeters blikken vooruit op wat dat betekent voor de volgende legislatuur.

In sectoren waar technische functies steeds complexer worden, wordt gerichte rekrutering een strategische HR-factor. De zoektocht naar sterk technisch talent is dan ook een van de grootste uitdagingen in de bouw en industrie, merkt Jonathan Hulsbosch. Met Vizir helpt hij Limburgse bedrijven om technische profielen te vinden die het verschil maken.

De zoektocht naar talent is al jarenlang een heet hangijzer in de bedrijfswereld. Michael Leliaert besloot na vijftien jaar ervaring in de HR-sector het heft in eigen handen te nemen en richtte HUMAGO op, dat bedrijven helpt om talent aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen. “De beste technieker is niet per se een goede manager. Ik ga op zoek naar de ideale fit.”