De arbeidsdeal bepaalt dat een werkgever de mogelijkheid kan voorstellen om medewerkers voltijds in 4 dagen te laten werken. Als werkgever beslis je zelf of je die regeling in jouw onderneming invoert (via ondernemings-cao of arbeidsreglement) of niet. Een werknemer kan dit dus niet eisen zonder dat jij akkoord gaat.
Registreren
Maak een profiel aan voor:
- Gemakkelijk inschrijven voor activiteiten
- Deelnemerslijsten bekijken
- Lesmateriaal downloaden
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook:
- Toegang tot extra artikels