“Meer marketing en betere lonen zijn niet de oplossing”
Zeggen dat er een grote krapte is op de (West-)Vlaamse arbeidsmarkt, is een plaat die – wegens compleet grijsgedraaid – stilaan mag worden afgezet. Maar hoe ga je er als werkgever mee om? “Het verhaal is complexer dan sommigen laten uitschijnen. Er is niet één trucje om het op te lossen. Wel cruciaal is een sterke hr-afdeling in je bedrijf en mensen screenen in diverse fases in hun loopbaan”, vertellen Jos Verdonck en Maarten Ghesquiere van Verdonck Professional Partners uit Menen.
