Personeelsleden zoveel mogelijk aanmoedigen om met de fiets naar het werk te komen: het is één van de manieren om als bedrijf in te zetten op duurzaamheid. Maar fietsvergoedingen brengen vaak een hele administratieve rompslomp met zich mee. Werknemers moeten doorgaans zelf bijhouden op welke dagen ze naar het werk zijn gefietst, en die ‘verklaringen op eer’ op regelmatige tijdstippen indienen bij de personeelsdienst. Die heeft dan op zijn beurt nog een heleboel werk om die data te verwerken.