Skip to main content
  • Home
  • Nieuws
  • Sociale verkiezingen: uitzendkrachten in dienst op 1 augustus 2019 kunnen mee naar de stembus
sociale verkiezingen
  • 08/08/2019

Sociale verkiezingen: uitzendkrachten in dienst op 1 augustus 2019 kunnen mee naar de stembus

In een vorig artikel gaven we u de belangrijkste wijzigingen mee in de procedure sociale verkiezingen.

Eén van de markantste veranderingen is dat de uitzendkrachten vanaf de sociale verkiezingen van 2020 in sommige gevallen ook mee hun stem mogen uitbrengen.

De wetgever kent de uitzendkrachten dit stemrecht toe onder twee cumulatieve voorwaarden:

  1. Ze moeten in een bepaalde referteperiode, vanaf 01.08.2019 tot de dag van de verkiezingen, minstens 3 ononderbroken maanden werken in de juridische entiteit (de NV, de BVBA,…) van de gebruiker of in de technische bedrijfseenheid* gevormd door meerdere juridische entiteiten van de gebruiker. Zijn er onderbrekingen in de tewerkstellingsperiodes, dan moeten ze minstens 65 werkdagen kunnen bewijzen.
     
  2. De uitzendkracht moet bovendien in de periode tussen dag X (valt, afhankelijk van de gekozen verkiezingsdag tss. 11/02/2020 en 24/02/2020) en Y-13 (tussen 28/04/2020 en 11/05/2020) minstens 26 werkdagen tewerkgesteld zijn in de juridische entiteit van de gebruiker of in de technische bedrijfseenheid, gevormd door meerdere juridische entiteiten van de gebruiker.

* Voor het begrip 'technische bedrijfseenheid', zie artikel

Om correcte kiezerslijsten te kunnen opstellen, is het dus belangrijk om de uitzendkrachten die in uw onderneming werken vanaf 1 augustus 2019 nauwkeurig in kaart te brengen. 

Hulp nodig?

Vraag het @ Voka

Een prangende vraag? Wij antwoorden binnen de 2 werkdagen!

Vraag het @ Voka
DHL
ING
Logo Mensura
Proximus
SD Worx