Wist u dat het innovatief vermogen van een bedrijf in hoge mate afhangt van de kwaliteit van haar extern netwerk? Voor ondernemingen die willen innoveren is het belangrijk om op de hoogte te blijven van de nieuwste wetenschappelijke trends en technologische ontwikkelingen en om de juiste onderzoekspartijen te leren kennen.
Dat kan op een zeer laagdrempelige manier via zogenaamde TETRA-projecten: kortlopende praktijkgerichte onderzoeksprojecten over een nieuwe technologie of een recent afgewerkt onderzoek, geïnitieerd door een hogeschool of een universiteit. Elk TETRA-project is verplicht om op regelmatige basis de onderzoeksresultaten af te toetsen bij een gebruikersgroep van ondernemingen en ook u kunt lid worden van deze gebruikersgroepen.
Momenteel zijn heel wat onderzoekers op zoek naar ondernemingen om deel uit te maken van de gebruikersgroep van hun TETRA-project. Wij lichten 3 projecten uit die zich richten naar maakbedrijven:
- Assemblage van kleine series
De vraag naar kleine series of zelfs unieke producten blijft stijgen. Vaak is manuele assemblage in deze context de enige mogelijke oplossing. Van operatoren vraagt dit echter een hoge mate van flexibiliteit. Universiteit Gent plant een TETRA-project dat onderzoekt hoe een aangepaste productontwikkeling kan helpen om de assemblage voor de operator zo intuïtief mogelijk te maken. Info: davy.parmentier@ugent.be - Circulair Design through additive manufacturing - Productdesign voor additive manufacturing
In een verregaande geautomatiseerde productie-omgeving wint 3D-printing of additive manufacturing (AM) aan belang. Zo realiseerde de globale AM-industrie in 2017 een omzet van €7,3 miljard. De voorbije 3 decennia groeide de AM-industrie gemiddeld 24,9%. Verwacht wordt dat die groei zich nog verder door zal zetten. Met dit TETRA-project wil Universiteit Gent onderzoeken hoe circulair productdesign kan ingezet worden bij additive manufacturing. Info: yrchrist.christiaens@ugent.be - ExpertGaze
Wat veroorzaakt stress op de werkvloer? Recent verscheen in het nieuws het bericht dat de invoering van nieuwe technologieën en digitalisering voor heel wat stress zorgt op de werkvloer. In dit TETRA-project stelt Howest voor om via eye-tracking (captatie van gedrag en oogbewegingen) te onderzoeken hoe een medewerker reageert op bv. nieuwe werkinstructies of nieuwe technologieën. Aan de hand van die inzichten kunnen bedrijven vervolgens bepaalde zaken in hun werkvoorbereiding en opleidingen wijzigen. Info: jelle.demanet@howest.be
