Effectis 15 jaar: “HR voor kmo’s, dat is onze zorg”

Tekst Jolyn De Baets – foto Luc Nimmegers

Wat vijftien jaar geleden begon als een verhaal van drie zelfstandigen, groeide uit tot een bedrijf van zestig medewerkers, zowel vast als op freelancebasis, die elke dag bedrijven sterker maken.

Geen symptoombestrijding

Human resources is meer dan enkel payroll. De diensten van Effectis zijn zeer uiteenlopend: van ondersteuning bij het invullen van vacatures over de implementatie van een cafetariaplan tot het uittekenen van een retentiebeleid. 
Dat HR een grote verandering doormaakte, is zeker. Toch is het soms nog een onderschatte functie binnen bedrijven. “Het is niet altijd geweten dat er voor bepaalde interne problemen concrete oplossingen bestaan. Wij zorgen ervoor dat de zaakvoerder zich meer kan focussen op de core van zijn of haar bedrijf”, aldus An Vanhauwaert, bestuurder bij Effectis. “Klanten komen soms tot bij ons als het echt al pijn doet, bijvoorbeeld wanneer er veel verloop is. We doen geen symptoombestrijding, maar pakken de kern van het probleem aan. Soms is het letterlijk de auto repareren terwijl we ermee aan het rijden zijn.”

HR-partner in jouw bedrijf

Effectis gaat een partnership aan met zijn klanten. Hen ontzorgen is hun topprioriteit. Ze luisteren naar de noden van hun klanten en groeien hierin mee, afhankelijk van de fase waarin ze zich bevinden. "Onze klantenportefeuille is zeer uitgebreid. Van snelgroeiende start-ups tot grote kmo’s. Het kan gaan van tijdelijke versterking tot een langetermijnrelatie. Ondertussen hebben we al meer dan 400 bedrijven ondersteund”, vertelt Olivia.

Team met ervaring

“Wij brengen ervaring binnen bij onze klanten. Van generalisten tot experten. Afhankelijk van de noden plaatsen wij de geschikte persoon bij onze klanten”, aldus An Vanhauwaert. “Het team bestaat uit zeer uiteenlopende profielen. Van juristen tot economisten.” 

Wel hebben ze één ding gemeenschappelijk: ervaring binnen human resources. “Hoe meer ervaring binnen verschillende sectoren, hoe waardevoller voor onze klanten. Wij kunnen zowel operationeel aan de slag als strategisch meedenken met hen”, vult Olivia aan. “Via ons e-learning platform Effectis Academy blijven we onszelf bijscholen rond verschillende topics. Ook faciliteren we workshops waardoor de collega’s inzichten kunnen delen met elkaar. Zo creëren wij ons HR-effect!”