![Logo vlaio]()
Wie ben je en wat doe je in het dagelijks leven?
“Ik ben Delphine Vantomme, 38 lengtes jong en mama van 2 zonen. Naast sport is mijn grootse passie HR. Ik krijg energie van mensen. Ik heb MENS opgericht in september 2017. Met MENS ondersteunen en begeleiden wij organisaties, die hun medewerkers als waardevol kapitaal beschouwen, in 4 pijlers nl. aantrekken, rekruteren & selecteren, binden en behouden van hun medewerkers. Onze klantenportefeuille is vrij divers: van een organisatie die zijn eerste medewerker gaat aanwerven tot een multinational zoals Engie Electrabel. Ondertussen zijn wij met een team van 7 collega’s.”
De thema’s zijn afgestemd op de noden en vragen van de groep, wat elke sessie dan wel zeer interessant maakt.
Wat is jouw ervaring met Plato? Waarom heb je beslist om deel te nemen?
“Tijdens een welkomstmoment voor nieuwe leden bij Voka hoorde ik voor het eerst over een Plato-traject. Bij MENS staat persoonlijke ontwikkeling en groei hoog op onze interne hr-agenda, dus ik was meteen getriggerd. Ik word niet warm van grote theorieën, maar ben eerder een doener.
Na een inspirerende getuigenis van een Plato-peter wist ik meteen dat de combinatie van leren van elkaar én aan de hand van concrete cases, een formule was die goed bij mijn persoonlijkheid zou passen. En daarbovenop een netwerk uitbouwen, dat waren voor mij 2 vliegen in één klap!"
"Ik heb ingetekend voor het Plato-traject ‘ondernemingen jonger dan 8 jaar’. Zoals bij vele jonge organisaties ontbreek je richting, body en maturiteit. Je start op vanuit een passie en een idee, maar je organisatie vorm geven en focus behouden wordt echt een must na verloop van tijd.
Ondertussen hebben we reeds een aantal sessies achter de rug, gezien COVID wel hoofdzakelijk digitaal. Dat is spijtig omdat je toch een stuk de interactie met de groep mist. De thema’s zijn afgestemd op de noden en vragen van de groep, wat elke sessie dan wel zeer interessant maakt.”
Ondernemen is topsport, en je doet het niet alleen. Daarom zet Plato in op lerend netwerk. Hoe heeft dit jou geholpen?
“Als ondernemer heb ik toch een aantal belangrijke stappen gezet, ben ik een stuk volwassener geworden. Een concreet voorbeeld: Nu hebben we echt ons DNA vastgelegd en onze droom helder gezet. Een verrijking, omdat we nu met het team heel gericht naar onze droom kunnen toewerken. De doelstellingen staan helder en alles wat we beslissen kadert hierin.”
Dankzij Plato weet ik wat mijn sterktes zijn, maar vooral waar ik energie van krijg. Een onmisbaar gegeven in onze verdere groei.
Als ondernemer moet je soms ook in eigen boezem kijken. Heb je iets waardevols over jezelf ontdekt tijdens je deelname aan Plato?
“We hebben het jaar afgerond met 20% groei, wat uitzonderlijk is gezien de huidige economische situatie. Ik kon persoonlijk niet benoemen hoe dit kwam. Door de interactie met de groep, maar ook vooral met een schitterende peter & meter, heb ik toch heel wat inzichten verworven over onze unieke positie en mijn rol als ondernemer in dit verhaal. Nu weet ik wat mijn sterktes zijn, maar vooral waar ik energie van krijg. Een onmisbaar gegeven in onze verdere groei zodat we verder kunnen bouwen aan een complementair team binnen MENS.”
Net als in een estafette kun je als ondernemers vergelijkbare situaties tegenkomen. Wat geef jij op jouw beurt mee aan collega-ondernemers?
“Vooral bij micro-ondernemingen blijft het balanceren tussen ‘werken in’ en ‘werken aan’ je zaak. We moeten van veel markten thuis zijn. Af en toe eens afstand nemen en focus behouden doet wonderen. Richting bepalen brengt rust in mijn hoofd, waar het constant gonst van de ideeën.
Je hierin extern laten begeleiden en de spreekwoordelijke spiegel opzoeken, kan ik alleen maar sterk aanbevelen.”
Plato - lerend netwerk voor groeiondernemers bestaat 30 jaar!
Lees hier alle getuigenissen van ondernemers over hun Plato-ervaring
#plato30jaar
Nieuws vanuit de Plato-communities
Jan Van der Veken optimaliseerde zijn people management dankzij Plato
Dankzij Plato leerde Jan Van der Veken veel bij op het vlak van people management. “Meedoen aan Plato was echt een openbaring”
30 jaar Plato - een terugblik met peter Hugo Geuens
Plato is al 30 jaar lang Voka’s lerend netwerk bij uitstek. Ondernemers leren bij van anderen om hun eigen onderneming verder te kunnen uitbouwen. Plato-peter Hugo Geuens draait al bijna tien jaar mee. Een terugblik.
Kris Vallons raadt aan oogkleppen te openen: “Deelname aan Plato is een ontzettend verrijkende wisselwerking”
Zes jaar geleden startte Kris Vallons een nieuw avontuur: een vrachtschip ombouwen tot een fantastische belevingsruimte. Als ondernemer haalt Kris veel voldoening uit het faciliteren van catering. Binnen Plato heeft hij vooral veel opgestoken over sales & marketing.
Michael Soetens: “Plato draait voor mij om de honderden ondernemingservaringen die je met elkaar deelt.”
Koen De Dier maakt bewust priori-tijd voor Plato: “De sessies maken me mentaal sterker.”
Koen De Dier is innovator binnen de medische sector. Hij onderneemt vanuit de focus welzijn en gezondheid. Zelf zocht en vond hij een gemoedsrust door deel te nemen aan de Plato-sessies.
Dewi Van De Vyver: "In Plato is het fijn afstemmen onder gelijken"
Dewi Van De Vijver is CEO van Flow Pilots en leading lady op het vlak van digitale informatie. Haar energie haalt ze uit en stopt ze graag in een van de vele Plato-trajecten die ze al gevolgd heeft. Haar motto? When you’re tired, learn to rest, not to quit.
