Krijg grip op je internationale HR: tewerkstelling van en naar België
In deze opleiding richten we ons op de uitdagingen en opportuniteiten die komen kijken bij de tewerkstelling van werknemers in het buitenland en buitenlandse werknemers in België. We helpen jou de juridische, fiscale en praktische aspecten te begrijpen van internationale uitzendingen. Volg je één of beide dagen, dat is volledig jouw keuze. Jij maakt deze masterclass volledig op maat van jouw vragen rond internationale tewerkstelling.
What's in it for me?
De internationale arbeidsmarkt verandert snel met nieuwe wetgevingen, fiscale regelingen en steeds complexere procedures voor het uitzenden van werknemers.
Welke voordelen heeft deze Masterclass:
- Wettelijke verplichtingen
- Internationale tewerkstelling vraagt om een grondige kennis van de juridische en fiscale regels. Als je dit niet goed aanpakt, loop je het risico op boetes of inefficiëntie binnen je bedrijf.
- Praktische tools
- Deze opleiding biedt je niet alleen theorie, maar ook praktische inzichten en concrete voorbeelden die je onmiddellijk kunt toepassen in je eigen bedrijf.
- Netwerkmogelijkheden
- Door deel te nemen, bouw je een netwerk op van gelijkgestemde professionals en bedrijven die met vergelijkbare internationale uitdagingen te maken hebben.
- Optimaliseer je processen
- Leer hoe je je internationale tewerkstellingsprocessen kunt stroomlijnen en medewerkers efficiënt kunt uitzenden.
Wacht niet langer! De dynamiek van de wereldwijde arbeidsmarkt vereist dat bedrijven zich goed voorbereiden. Dit is hét moment om je kennis bij te spijkeren en klaar te zijn voor de toekomst van internationale tewerkstelling.
Programma
| Inleiding | Onthaal, welkomstwoord & introductie thema |
| Juridische en sociale zekerheidsaspecten | Detacheringsrichtlijn, A1-formulier en impact op sociale zekerheid |
| Fiscale aandachtspunten | Dubbele belasting vermijden, fiscale woonplaats, vaste inrichting |
| Praktische & loontechnische afspraken | Expat packages, verzekeringen en aansprakelijkheid |
| HR-strategie | Mobiliteitsbeleid binnen HR, begeleiding, terugkeergarantie |
| Bedrijfsgetuigenis | Bedrijf: tba |
| Afsluit | Q&A en 'Is mijn bedrijf klaar voor internationale tewerkstelling?' |
Beide dagen zullen vanuit de praktijk worden benaderd, waarbij we concrete voorbeelden en cases delen die relevant zijn voor jou. Er is voldoende ruimte voor interactie, waarbij jij je vragen kan stellen en specifieke situaties uit jouw ervaring kan inbrengen.
| Inleiding | Onthaal, welkomstwoord & introductie thema |
| Wetgeving toelatingen en verblijfsvergunningen | Arbeidskaart, single permit, visum- en verblijfsvergunningsprocedures |
| Keten- en inlenersaansprakelijkheid | |
| Sociale zekerheid & loonadministratie | Inschrijving bij RSZ, loonvoorwaarden, kostprijs voor de werkgever |
| Rekrutering en onboarding | Praktische uitdagingen en strategie |
| Integratie en retentie | Taal, huisvesting, begeleiding en integratie |
| Bedrijfsgetuigenis | Bedrijf: tba |
| Afsluit | Q&A en netwerking |
Beide dagen zullen vanuit de praktijk worden benaderd, waarbij we concrete voorbeelden en cases delen die relevant zijn voor jou. Er is voldoende ruimte voor interactie, waarbij jij je vragen kan stellen en specifieke situaties uit jouw ervaring kan inbrengen.
Na deze opleiding zal jij:
- De belangrijkste juridische en fiscale aspecten van internationale uitzendingen begrijpen.
- Weten hoe je tewerkstelling van buitenlandse werknemers in België correct kan organiseren.
- Concrete inzichten krijgen in het omgaan met verschillende werkculturen en het opzetten van een effectief internationaal HR-beleid.
Deelnemers zullen in staat zijn om het internationale HR-beleid van hun bedrijf te verbeteren en medewerkers internationaal succesvol in te zetten.
Doelgroep
Deze opleiding is specifiek bedoeld voor HR-professionals en bedrijfseigenaars die verantwoordelijk zijn voor de tewerkstelling van zowel Belgische werknemers in het buitenland als buitenlandse werknemers in België.
Interesse?
Bespaar en schrijf je in voor de volledige masterclass of kies voor één van de classes:
- Masterclass dag 1: (Tijdelijke) tewerkstelling in het buitenland
- Dinsdag 14 oktober
- Masterclass dag 2: Buitenlandse werkkrachten tewerkstellen in België
- Dinsdag 21 oktober
Jouw experten
Igor Van assche – afgevaardigd bestuurder van Link2Europe
Cynthia Smeyers - Director Global Employment Services, Crowe Spark
Cynthia Smeyers behaalde een master Rechten met specialisatie Arbeidsrecht en Europees Recht. Na haar start als legal consultant en specialist internationale tewerkstelling bouwde ze ruime ervaring op in payroll en sociaal-juridische thema’s zoals immigratie, arbeidsrecht, sociale zekerheid en loonfiscaliteit. Vandaag leidt ze de afdeling Global Employment Services bij Crowe België en is ze lid van het internationale netwerk. Als Belgisch aanspreekpunt voor Global Mobility maakt ze deel uit van de internationale stuurgroep die het beleid rond global mobility uitwerkt.
Past deze datum niet of is de opleiding volzet, klik dan hier voor een actueel overzicht.
Meer info?
Hervée Claeys
Projectverantwoordelijke Internationaal ondernemen
Full bio of Hervée Claeys
Ook interessant voor jou
Go International: ontwikkel jouw internationale strategie
Van Trump tot transitie: Een rondetafel over de geopolitieke realiteit met Prof. David Criekemans
