Als HR manager zorg je voor het uitstippelen, voeren en opvolgen van het human resources beleid in je bedrijf.
Je werft en rekruteert nieuwe medewerkers, en bent ook verantwoordelijk voor on- en offboarding, wellbeing, verzuimbeleid en re-integratie. Je controleert de procedures voor personeelsadministratie en staat ook in voor een geoliede interne communicatie. Toets je graag je ideeën af bij collega's uit je vakgebied in regio Mechelen? Blijf je graag goed op de hoogte van wat er leeft in je vak? Dan zit je goed bij het Lerend Netwerk HR Managers.
Wat haal je uit dit Lerend Netwerk?
- Je vindt oplossingen uit de praktijk voor jouw probleem, met onderlinge ervaringsuitwisseling en input van expertsprekers.
- Samen weet je meer. Je gaat samen aan de slag om je kennis en expertise te optimaliseren en verder uit te breiden.
- Je bouwt actief aan je netwerk. Het Lerend Netwerk is een vaste groep van HR Managers die je op regelmatige basis ziet.
Hoe?
- Er zijn 5 sessies per jaar.
- Deze zijn een combinatie van cases van deelnemers, ervaringsuitwisseling, interessante bedrijfsbezoeken en voordrachten rond thema’s als: employer branding, leiderschap, digitalisering en AI, ziekteverzuim en andere topics relevant voor elke HR verantwoordelijke.
- Het delen van inhoud en het uitwisselen van oplossingen staat centraal en dit in een open en vertrouwelijke omgeving
Voor wie?
Voor HR Managers uit middelgrote en grote ondernemingen of multinationals uit regio Mechelen.
