Ziekteverzuim aanpakken? Zo bouw je aan veerkracht in je onderneming. Langdurig of frequent ziekteverzuim weegt op je organisatie. Het verlaagt de productiviteit, verhoogt de werkdruk bij collega’s en tast de werksfeer aan. Een sterk verzuim- en re-integratiebeleid is een noodzaak.
Tijdens dit event nemen we je mee in de kernbegrippen en essentiële pijlers voor een duurzaam, positief verzuim- en re-integratiebeleid.
In dit panelgesprek gaan 3 HR-verantwoordelijken van toonaangevende Mechelse bedrijven en dé experte van Mensura in op de oorzaken van uitval, hoe werkgevers preventief kunnen werken en welke rol leidinggevenden daarin spelen. Ook de aanpak van re-integratie komt uitgebreid aan bod: hoe houd je contact tijdens een afwezigheid, hoe begeleid je een terugkeer naar het werk, en wat als dat niet meer lukt? Met concrete praktijkvoorbeelden en verschillende invalshoeken bieden we inzicht in hoe organisaties het verschil kunnen maken in het omgaan met verzuim.
We zijn bijzonder trots dat ook Telenet, Agnitio en Nektari hun inzichten komt brengen. Hilde Degoes van Mensura neemt de rol van experte op en geeft je heldere inzichten en praktische handvaten. Zij staat ook stil bij de impact van het nieuwe regeerakkoord op dit thema
Afsluiten doen we met een netwerkmoment met een hapje en een drankje.
Programma
| 18u00 | Ontvangst |
| 18u30 | Welkom door Voka Mechelen-Kempen |
| 18u40 | In gesprek met:
Met experte aan tafel: Hilde Degoes, Mensura |
| 19u50 | Netwerkmoment |
| 21u30 | Einde |
Fientje Moerman
Voka Lokaal Coördinator
Full bio of Fientje Moerman
Partners
