Jong Voka Kempen organiseert opnieuw een lunch & Learn.
Marijn Buijs van Chansaars neemt je mee in het verhaal van motiveren en engageren van medewerkers.
Het aantal medewerkers dat binnen het jaar op zoek wil naar een nieuwe job, is met 16% gestegen. Bij jongeren onder de 25 gaat het zelfs om één op de vijf.
Mensen aantrekken is dus één ding. Ervoor zorgen dat ze met goesting aan boord blijven, wordt minstens even belangrijk.
In deze sessie met Chanaars kijken we naar hoe een helder werkmerkverhaal je kan helpen om mensen niet alleen aan te trekken, maar ook te motiveren en te binden.
Maar een sterk verhaal alleen is niet genoeg. We kijken ook naar wat medewerkers in hun dagelijkse werk nodig hebben om met goesting aan de slag te gaan én te blijven. En natuurlijk hoe je daar als werkgever zelf impact op kan hebben.
Jouw Expert: Marijn Buijs
Marijn is een Kempenaar met meer dan 35 jaar ervaring in (employer) branding, content en communicatie, opgebouwd bij organisaties van uiteenlopende groottes in zowel B2B als B2C. In 2023 richtte hij samen met Jan Coemans CHANSAARS op. Wat hen onderscheidt? Een focus op de onderscheidende eigenheid van elke organisatie, de synergie van onze complementaire ervaringen, en het feit dat we maar al te goed beseffen dat we echte chansaars zijn.
Je gaat naar huis met:
- Handvaten om met aan je werkmerkverhaal te gaan schrijven
- Inzicht in wat mensen motiveert
Tips & Tricks om motivatie en engagement te versterken
![]()
Programma
- 12u00: ontvangst met lunch
- 13u00-14u00: Marijn Buijs aan het woord
- 14u00: Einde voorziene
