Dit is de ideale focusgroep als je verantwoordelijk bent voor het strategisch HR-beleid binnen je organisatie en lid bent van het managementteam. Je wisselt ervaringen uit rond topics die mogelijks op de agenda van de Executive Board staan en waarover jij als HR-verantwoordelijke mee beslist.

Kies voor deze focusgroep als je Chief Happiness Officer bent binnen je onderneming of als je werkt rond welzijn en preventie op het werk.

Doorheen het netwerkjaar focus je op topics die je helpen om het mentale en fysieke welzijn van medewerkers verder te verbeteren. Via dit exclusieve forum kun je op een open, directe en discrete manier met elkaar discussiëren. De nadruk ligt op ervaringsuitwisseling, het overkomen van obstakels en het verkrijgen van extra tools en best practices waarmee je zelf aan de slag kunt gaan.

Deze focusgroep is bedoeld voor HR professionals die betrokken zijn bij de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Je komt terecht in een unieke groep die zal werken rond topics zoals talentmanagement, interne coaching, persoonlijke groeitrajecten, ... Kortom, je bespreekt alle mogelijkheden om talent aan boord te halen, te begeleiden én te behouden. 

Sluit aan bij deze focusgroep als jij actief bent binnen de HR-afdeling van je onderneming.

Doorheen het netwerkjaar behandel je topics die jou helpen om het praktisch HR-beleid helemaal op punt te zetten. Compensations, benefits, personeelsadministratie, ... Hierover wissel je kennis en ervaringen uit met de andere leden van de groep.