HR Wellbeing
Wil je graag werken aan het mentale en fysieke gezondheidsbeleid in je organisatie? Dan zit je goed bij het netwerk HR Wellbeing!
Doorheen het netwerkjaar focus je op topics die je helpen om het mentale en fysieke welzijn van medewerkers verder te verbeteren. Via dit exclusieve forum kun je op een open, directe en discrete manier met elkaar discussiëren. De nadruk ligt op ervaringsuitwisseling, het overkomen van obstakels en het verkrijgen van extra tools en best practices waarmee je zelf aan de slag kunt gaan.
Mogelijke thema's zijn:
Gezonde voeding, fysiek paraatheid, zorg voor het mentale welzijn, voorkomen van uitval, actief beleven van interessante activiteiten, en meer!
Wat haal je uit dit lerend netwerk?
- Programma op maat van deelnemers
- Acties om concreet toe te passen in je organisatie
- Ontmoetingen met interessante sprekers, trainers, coaches
- Oplossingen uit de praktijk voor jouw probleem
| Datum | Locatie | Uur | Thema |
|---|---|---|---|
| 17/11/2022 | Voka - KvK Limburg | 17u30 |
Verzuim. Maak er werk van! |
| 10/02/2023 | Voka - KvK Limburg | 08u30 |
Mentaal welziijn |
| 09/03/2023 | De Ademloods | 17u30 |
Blijven Ademen! |
| 21/04/2023 | Foodmaker | 12u30 |
Bedrijfsbezoek |
| 25/05/2023 | Ergens buitenshuis | 17u30 |
Actief beleven! |
De voorzitter van dit netwerk is Wouter Goris. De stuurgroepleden zijn Sara Flipkens en Evelien Janssen.
Het lidgeld bedraagt €700,00 (excl. btw) per werkingsjaar, dat loopt van september tem juni met Dag van HR inbegrepen.
Wie kan deelnemen?
HR-medewerkers die zich bezighouden met het welzijnsbeleid in hun bedrijfscontext of dit willen implementeren
