Wat
Het netwerk HR biedt met haar zes focusgroepen een meerwaarde voor elke HR-professional door de extra kennis, ervaringen en contacten die eruit voortkomen. Het netwerk bestaat uit 6 focusgroepen: HR Strategic (A/B), HR Happiness, HR Talent (A/B) en HR Services. Jij kiest zelf welke groep het best aansluit bij jouw noden. Zo kun je echt focussen op de onderwerpen die jou en jouw collega’s bezighouden. Jouw interesse staat altijd centraal: de besproken onderwerpen worden bepaald door de leden van de focusgroep en spelen in op de actuele evoluties en tendensen.
Het vragenforum, waarbinnen we al onze HR-gerelateerde vragen stellen aan de hele groep van leden-experts, is onze grote troef.
Carina Broux (Graco)
Dit is de ideale focusgroep als je verantwoordelijk bent voor het strategisch HR-beleid binnen je organisatie en lid bent van het managementteam. Je wisselt ervaringen uit rond topics die mogelijks op de agenda van de Executive Board staan en waarover jij als HR-verantwoordelijke mee beslist.
Agenda 2021-2022
HR Strategic A
| Datum | Onderwerp | Locatie |
| Vrijdag 19/11/2021 | Kennismaking en brainstorm | Corda Campus Hasselt |
| Vrijdag 10/12/2021 | (uitgesteld) | (uitgesteld) |
| Vrijdag 11/02/2022 | TBA | TBA |
| Vrijdag 25/03/2022 | TBA | TBA |
| Vrijdag 20/05/2022 | TBA | TBA |
HR Strategic B
| Datum | Onderwerp | Locatie |
| Vrijdag 05/11/2021 | Kennismaking en brainstorm | Voka - KvK Limburg |
| Vrijdag 03/12/2021 | (uitgesteld) | (uitgesteld) |
| Vrijdag 28/01/2022 | TBA | TBA |
| Vrijdag 11/03/2022 | TBA | TBA |
| Vrijdag 20/05/2022 | TBA | TBA |
Kies voor deze focusgroep als je Chief Happiness Officer bent binnen je onderneming of als je werkt rond welzijn en preventie op het werk.
Doorheen het netwerkjaar focus je op topics die je helpen om het mentale en fysieke welzijn van medewerkers verder te verbeteren. Via dit exclusieve forum kun je op een open, directe en discrete manier met elkaar discussiëren. De nadruk ligt op ervaringsuitwisseling, het overkomen van obstakels en het verkrijgen van extra tools en best practices waarmee je zelf aan de slag kunt gaan.
Agenda 2021-2022
| Datum | Onderwerp | Locatie |
| Donderdag 21/10/2021 | Kennismaking en brainstorm | Voka - KvK Limburg |
| Donderdag 17/02/2022 | TBA | TBA |
| Donderdag 17/03/2022 | TBA | TBA |
| Donderdag 28/04/2022 | TBA | TBA |
| Donderdag 19/05/2022 | TBA | TBA |
Deze focusgroep is bedoeld voor HR professionals die betrokken zijn bij de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Je komt terecht in een unieke groep die zal werken rond topics zoals talentmanagement, interne coaching, persoonlijke groeitrajecten, ... Kortom, je bespreekt alle mogelijkheden om talent aan boord te halen, te begeleiden én te behouden.
Agenda 2021-2022
HR Talent A
| Datum | Onderwerp | Locatie |
| Maandag 25/10/2021 | Kennismaking en brainstorm | Voka - KvK Limburg |
| Vrijdag 21/01/2022 | TBA | TBA |
| Vrijdag 11/02/2022 | TBA | TBA |
| Vrijdag 18/03/2022 | TBA | TBA |
| Vrijdag 20/05/2022 | TBA | TBA |
HR Talent B
| Datum | Onderwerp | Locatie |
| Donderdag 10/02/2022 | Kennismaking, brainstorm en rondetafelgesprek | Voka - KvK Limburg |
| Donderdag 24/03/2022 | TBA | TBA |
| Donderdag 05/05/2022 | TBA | TBA |
| Donderdag 02/06/2022 | TBA | TBA |
| Donderdag 23/06/2022 | TBA | TBA |
Sluit aan bij deze focusgroep als jij actief bent binnen de HR-afdeling van je onderneming.
Doorheen het netwerkjaar behandel je topics die jou helpen om het praktisch HR-beleid helemaal op punt te zetten. Compensations, benefits, personeelsadministratie, ... Hierover wissel je kennis en ervaringen uit met de andere leden van de groep.
Agenda 2021-2022
| Datum | Onderwerp | Locatie |
| Vrijdag 10/12/2021 | (uitgesteld) | (uitgesteld) |
| Vrijdag 04/02/2022 | TBA | TBA |
| Vrijdag 22/04/2022 | TBA | TBA |
| Vrijdag 13/05/2022 | TBA | TBA |
| Vrijdag 03/06/2022 | TBA | TBA |
Wie
Leden dienen werkzaam te zijn in een bedrijf dat lid is van Voka - Kamer van Koophandel Limburg. Elke deelnemer oefent de functie uit van personeelsverantwoordelijke en/of HR-manager. De deelnemers mogen geen (externe) consultancy verlenen binnen dit vakgebied.
Lidmaatschap van een focusgroep uit het netwerk HR is persoonlijk. Het is wel mogelijk om lid te worden van meerdere focusgroepen.
Stuurgroep
De focusgroepen worden aangestuurd door:
HR Strategic A - Jana Willems (Jansen The Building Company)
HR Strategic B - Carina Broux (Graco Europe)
HR Happiness - Wouter Goris (Ready2Improve)
HR Talent A - Inge Thoonen (SKF Logistics)
HR Talent B - Inge Rooyakkers (Flanders Food Productions)
HR Services - Steven Roeffelaer (MOBIS Parts Europe)
Lidgeld
Het lidgeld bedraagt € 555,00 (excl. btw) per focusgroep en per werkingsjaar, dat loopt van september tot en met juni. In deze periode zullen de focusgroepen elk vijf keer samenkomen.
Het volgende is alvast inbegrepen in het lidgeld: je deelname aan het startevent van de Voka-netwerken en de Dag van HRM.
