Skip to main content

Wat

Het netwerk HR biedt met haar zes netwerken een meerwaarde voor elke HR-professional door de extra kennis, ervaringen en contacten die eruit voortkomen. Het netwerk HR bestaat uit 6 verschillende netwerken: HR Strategic (A/B), HR Happiness, HR Talent (A/B) en HR Services. Jij kiest zelf welke groep het best aansluit bij jouw noden. Zo kun je echt focussen op de onderwerpen die jou en jouw collega’s bezighouden. Jouw interesse staat altijd centraal: de besproken onderwerpen worden bepaald door de leden van de netwerken en spelen in op de actuele evoluties en tendensen.

Het vragenforum, waarbinnen we al onze HR-gerelateerde vragen stellen aan de hele groep van leden-experts, is onze grote troef.

Carina Broux (Graco)
HR Strategic

Dit is de ideale focusgroep als je verantwoordelijk bent voor het strategisch HR-beleid binnen je organisatie en lid bent van het managementteam. Je wisselt ervaringen uit rond topics die mogelijks op de agenda van de Executive Board staan en waarover jij als HR-verantwoordelijke mee beslist.

 

Agenda 2021-2022

 

HR Strategic A

Datum Onderwerp Locatie
Vrijdag 5/11/2021 Kennismaking en brainstorm Corda Campus Hasselt
Vrijdag 10/12/2021 Strategic Workforce Planning Voka - KvK Limburg
Vrijdag 11/02/2022 Strategisch Welzijn Voka - KvK Limburg
Vrijdag 25/03/2022 Creatieve retentie Voka - KvK Limburg
Vrijdag 20/05/2022 HR Digitalisering Voka - KvK Limburg

 

HR Strategic B 

Datum Onderwerp Locatie
Vrijdag 05/11/2021 Kennismaking + Dag van HR Voka - KvK Limburg
Vrijdag 03/12/2021 HR Strategie & HR actieplan Voka - KvK Limburg
Vrijdag 28/01/2022 Strategisch Loonbeleid Voka - KvK Limburg
Vrijdag 11/03/2022 Talentmanagement: Trends & Tools Voka - KvK Limburg
Vrijdag 20/05/2022 Organisatiestructuur & Employer branding Voka - KvK Limburg

 

HR Happiness

Kies voor deze focusgroep als je Chief Happiness Officer bent binnen je onderneming of als je werkt rond welzijn en preventie op het werk.

Doorheen het netwerkjaar focus je op topics die je helpen om het mentale en fysieke welzijn van medewerkers verder te verbeteren. Via dit exclusieve forum kun je op een open, directe en discrete manier met elkaar discussiëren. De nadruk ligt op ervaringsuitwisseling, het overkomen van obstakels en het verkrijgen van extra tools en best practices waarmee je zelf aan de slag kunt gaan.

 

Agenda 2021-2022

 

Datum Onderwerp Locatie
Donderdag 21/10/2021 The Beginning Voka - KvK Limburg
Donderdag 17/02/2022 Gezond leven    Corda Campus
Donderdag 17/03/2022 Motiveren zonder controleren PXL
Donderdag 28/04/2022 Actieve Buitenactiviteit Ter Hills
Donderdag 19/05/2022 Lumina  Voka - KvK Limburg

 

HR Talent

Deze focusgroep is bedoeld voor HR professionals die betrokken zijn bij de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Je komt terecht in een unieke groep die zal werken rond topics zoals talentmanagement, interne coaching, persoonlijke groeitrajecten, ... Kortom, je bespreekt alle mogelijkheden om talent aan boord te halen, te begeleiden én te behouden. 

 

Agenda 2021-2022

 

HR Talent A

Datum Onderwerp Locatie
Maandag 25/10/2021 Kennismaking en brainstorm                                 Voka - KvK Limburg
Vrijdag 11/02/2022 Employer Branding Voka - KvK Limburg
Vrijdag 18/03/2022 Talentmanagement 2.0 Voka - KvK Limburg
Vrijdag 18/03/2022 Groeimindset en levenslang leren Voka - KvK Limburg
Vrijdag 20/05/2022 Leiderschap Voka - KvK Limburg

 

HR Talent B

Datum Onderwerp Locatie
Donderdag 10/02/2022 Kennismaking en brainstorm  PXL, Hasselt
Donderdag 17/03/2022 Talentgericht leiderschap PXL, Hasselt
Donderdag 05/05/2022 Onboarding & opleiding F.F.P., Lommel
Donderdag 02/06/2022 Creatief rekruteren Tectum Group, Genk
Donderdag 16/06/2022 Retentie H. Essers, Genk

 

HR Services

Sluit aan bij deze focusgroep als jij actief bent binnen de HR-afdeling van je onderneming.

Doorheen het netwerkjaar behandel je topics die jou helpen om het praktisch HR-beleid helemaal op punt te zetten. Compensations, benefits, personeelsadministratie, ... Hierover wissel je kennis en ervaringen uit met de andere leden van de groep. 

 

Agenda 2021-2022

 

Datum Onderwerp Locatie
Vrijdag 10/12/2021 Kennismaking en brainstorm Voka
Vrijdag 04/02/2022 Ziekteverzuim Voka
Vrijdag 22/04/2022 Talentmanagement en leiderschap Voka
Vrijdag 13/05/2022 Alternatieve verloningsmogelijkheden Voka
Vrijdag 03/06/2022 HR-analytics Voka

 

Wie

Leden dienen werkzaam te zijn in een bedrijf dat lid is van Voka - Kamer van Koophandel Limburg. Elke deelnemer oefent de functie uit van personeelsverantwoordelijke en/of HR-manager. De deelnemers mogen geen (externe) consultancy verlenen binnen dit vakgebied.

Lidmaatschap van een netwerk is persoonlijk. Het is wel mogelijk om lid te worden van meerdere netwerken.

Stuurgroep

De netwerken worden aangestuurd door:

HR Strategic A - Carina Broux (Graco Europe)
HR Strategic B - Jana Willems (Jansen The Building Company)
HR Happiness - Wouter Goris (Ready2Improve)
HR Talent A - Inge Thoonen (SKF Logistics)
HR Talent B - Inge Rooyakkers (Flanders Food Productions)
HR Services - Steven Roeffelaer (MOBIS Parts Europe)

Lidgeld

Het lidgeld bedraagt € 555,00 (excl. btw) per netwerk en per werkingsjaar, dat loopt van september tot en met juni. In deze periode zullen de netwerken elk vijf keer samenkomen.

Het volgende is alvast inbegrepen in het lidgeld: je deelname aan het startevent van de Voka-netwerken en de Dag van HR.

Inschrijven kan hier!

Contactpersonen

Ellen Requilé

Office manager

HR

Sarah Gijsen

Adviseur arbeidsmarkt

Benny D'Helft

Adviseur arbeidsmarkt

Andries Jacobs

Projectmedewerker Backoffice