Vanaf 7 juni treedt de nieuwe Europese loontransparantierichtlijn in werking. Deze regelgeving zal een belangrijke impact hebben op het verloningsbeleid en de HR-processen van ondernemingen. Transparantie rond lonen, objectieve criteria en rapporteringsverplichtingen worden daarbij crucialer.
Daarom organiseren Voka Brussels Metropolitan en SD Worx samen een lunchsessie waarin we je wegwijs maken in deze nieuwe verplichtingen en de opportuniteiten die ermee gepaard gaan.
Tijdens deze sessie:
- krijg je een stand van zaken en het Vokastandpunt over de loontransparatierichtlijn van Gianni Duvillier, expert Werk & Sociale Zekerheid Voka vzw;
- wordt het juridisch kader van de loontransparantierichtlijn helder toegelicht;
- krijg je concrete handvatten om je onderneming voor te bereiden;
- deelt experte Eline D’Hooge Legal Consultant SD Worx praktische inzichten en aandachtspunten;
- voorzien we ruimte om best practices uit te wisselen.
In samenwerking met:
