Point of view:
Je bent een ervaren ondernemer van een kmo (of 2, 3,..). Je hebt al wat groeitrajecten bij Voka achter de rug en ongetwijfeld al wat klassiekers zoals 'Start with why' van Simon Sinek en 'How to Win Friends & Influence People' van Dale Carnegie gelezen (of ze staan op zijn minst op je verlanglijstje). Je vraagt je op dit moment af waar je naartoe wil met je bedrijf in de komende jaren. Waar wil jij het verschil gaan maken en hoe wil jij waarde blijven toevoegen voor al je stakeholders rekening houdend met een snel veranderende wereld? Je hebt een positieve en kritische mindset en je bent niet bang om alles opnieuw eens in vraag te stellen.
Herkenbaar?
Lees dan zeker verder.
Wat is Offsite Insights
Met Offsite Insights doen wij een nieuwe wind waaien. We halen je weg uit je routine, omringen je met een team van experts en gelijkgestemde ondernemers. Zo creëren we de perfecte omgeving om in alle vertrouwen te werken aan jouw strategische blauwdruk voor de komende jaren.
Iets voor jou?
Enkele belangrijke criteria:
- Je bent een operationeel zaakvoerder
- Je bedrijf is in Oost-Vlaanderen gelegen
- Je hebt minstens 15 FTE
- Je hebt minstens één Voka groeitraject gevolgd (Plato, Accelero, Familio...)
Je bedrijf groeit organisch
Je wil werken aan een blauwdruk voor je organisatie en jezelf.
- Je wil je prioriteiten scherpstellen voor de komende 5 jaar en ervoor zorgen dat je strategie solide en wendbaar is.
- Je organisatie van de toekomst, hoe ziet die eruit en welke acties moet je ondernemen om die organisatie op poten te zetten of te finetunen?
- Je staat ook open voor introspectie en je bent ervan overtuigd dat dat een ongoing process is; stilstaan bij wat je eigen noden, waarden en normen zijn en je relatie met je omgeving onder de loep nemen.
Je begint met het invullen van een uitgebreide vragenlijst die jou helpt om de focuspunten voor je eigen blauwdruk te identificeren.
- kennismakingsdiner
Elke tweedaagse (blok) zoomen we in op een pijler waarbij we gaan stilstaan bij een aantal belangrijke aspecten. Als deelnemer bepaal je grotendeels zelf welke accenten je legt. Wij zorgen voor een algemeen kader, inspiratie en de nodige begeleiding bij het werken aan je persoonlijke actieplan.
- blok 1: STRATEGIE
- marktintelligentie
- identiteit
- klantensegmenten
- schaalbaarheid
- innovatie & duurzaamheid
- blok 2: ONDERNEMING
- organisatiestructuur
- financiële gezondheid
- human capital
- juridische structuur
- governance
- blok 3: ONDERNEMER
- motivatie
- work-life balans
- manager skills
- blok 4: ACTIEPLAN
Je stelt je actieplan voor aan een door ons samengestelde adviesraad die jouw actieplan beoordeelt en feedback geeft waarmee je meteen aan de slag kan.
In alle bijeenkomsten staat kennisdeling en ervaringsuitwisseling voorop door middel van keynotes, praktijkgetuigenissen en workshops. We voorzien ook een klankbord van experts.
Format van de tweedaagse
Vast programma
Elke tweedaagse ziet er als volgt uit
Dag 1:
- Ontbijt en verwelkoming
- Theorie vanwege expert & praktijkervaring/ondernemersgetuigenis
- Lunch
- Workshop 1: aan de slag met je eigen uitdagingen
- Ontspannende activiteit i.v.m. mentaal of fysiek welzijn
- Diner
- Overnachting
Tussentijdse check-in
Voor het traject start, zorgen we met een intake gesprek voor een nulmeting en capteren we jouw huidige uitdagingen. Het is de bedoeling om tijdens het traject zelf een actieplan uit te werken met doelstellingen voor de komende 5 à 10 jaar.
Dag 2:
- Ontbijt
- Workshop 2
- Lunch
- Workshop 3
- Slot (rond 16 uur) en huiswaarts
Dankzij het netwerk dat je zal opbouwen, kan je tussen de sessies door terecht bij elkaar voor peer-2-peer coachingsessies in kleine groepjes om aan je actieplan verder te werken.
Interesse? Laat hier je gegevens na voor een kennismakingsgesprek!
