Reeds in 1985 stelde Edgar Schein - een grondlegger van het onderzoek rond organisatiecultuur - "The only thing of real importance that leaders do is to create and manage culture. If you do not manage culture, it manages you, and you may not even be aware of the extent to which this is happening.”
In dit seminarie gaan we dieper in op de wetenschappelijke evidentie achter deze claim. Wat moeten we exact verstaan onder organisatiecultuur? En klopt het dat de cultuur van een organisatie bepalend is voor haar effectiviteit?
Na deze analyse gaan we in op de rol van het management in dit verhaal, waarbij een aantal struikelblokken geïdentificeerd worden en er handvaten aangereikt worden.
Heeft u interesse om dit seminarie bij u in het bedrijf te organiseren? Klik hier om een offerte aan te vragen. Voor meer info kunt u contact opnemen met Kaat Creupelandt.
