Skip to main content

Voka In House: KPI's voor een strategisch hr-beleid

In dit praktijkgericht seminarie leert u wat KPI’s zijn, hoe ze zijn afgeleid van de langetermijnstrategie van de organisatie, en hoe hr-KPI’s een specifieke bijdrage kunnen leveren aan het personeelsbeleid én aan de prestaties van de organisatie.

Zonder KPI's (key performance indicators) vervallen we in het behandelen van symptomen in plaats van de oorzaak aan te pakken. Hetzelfde geldt voor het evalueren van succes: vaak wordt ad hoc gereageerd. Er wordt te vaak geprobeerd om positieve resultaten te repliceren zonder een duidelijk beeld te hebben van de sleutelfactoren die hebben geleid tot die resultaten. KPI's zijn dus de sleutel tot succes. Maar hoe stelt u ze op? En hoe kunt u ze toepassen op uw hr-beleid? Dit seminarie zal u hierbij begeleiden.

Volgende thema's komen aan bod:

  • Wat is het doel van een organisatie?
  • Hoe komt u tot een strategisch actieplan om dit doel te bereiken?
  • Vertaalslag naar KPI’s vanuit hr-perspectief.
  • Top 10 must-have hr-KPI’s.

Heeft u interesse om dit seminarie bij u in het bedrijf te organiseren? Klik hier om een offerte aan te vragen. Voor meer info kunt u contact opnemen met Kaat Creupelandt.

Contactpersoon

Kaat Creupelandt

Manager Member Services

Vraag het @ Voka

Een prangende vraag? Wij antwoorden binnen de 2 werkdagen!

Stel hier uw vraag
Accent
ING
Proximus
SD  Worx
CRM Group