Wil je je hr-beleid optimaliseren en inspelen op veranderingen in de arbeidsmarkt? Met een Voka In Company-training, afgestemd op de specifieke behoeften van jouw bedrijf, ondersteunen we je bij personeelsbeheer, werving en talentontwikkeling.
Hoe ziet onze arbeidsmarkt er nu concreet uit en wat zijn de toekomstige uitdagingen en opportuniteiten? In de media is het alomtegenwoordig: de arbeidsmarkt staat in brand! De zoektocht naar goede medewerkers is een lastige klus geworden, en de witte raaf is al lang vermist geraakt of zag door de bomen het bos niet meer.
Waarom deze Voka In Company kiezen?
We hebben het over de volgende vragen:
- Hoe staat het met de huidige arbeidsmarkt?
- Wat kunnen we verwachten de komende jaren?
- Wat zijn de trends/tendensen?
- Is de arbeidsmarktkrapte een tijdelijk fenomeen?
Voka West-Vlaanderen toont met concrete cijfers aan wat de situatie is en hoe dit naar de toekomst zal evolueren.
In een interactieve workshop van een halve dag, gericht op het volledige management binnen een onderneming, worden enkele oplossingen en inzichten aangereikt om jou als onderneming te helpen om jouw hr-proces in vraag te stellen en te herontwikkelen.
Programma
- Hoe kan jij je wapenen tegen de structurele arbeidsmarktkrapte?
- Hoe kan je nog steeds geschikte medewerkers vinden?
- Hoe moet je naar die arbeidsmarkt kijken?
- Waar liggen nog (soms weinig populaire) oplossingen?
We nodigen iedereen binnen het managementteam uit om kritisch en creatief mee te denken over de bovenstaande vraagstukken, zodat concrete oplossingen op maat van jullie onderneming gevonden en geïmplementeerd kunnen worden.
Het doel? Een verhelderende sessie, die aanzet en goesting geeft tot nadenken over de toekomst!
Spreker
Davy Maes, Adviseur arbeidsmarkt Voka West-Vlaanderen
Voor wie?
Directie en management binnen grote én kleine ondernemingen. Groepen van minimum 6 personen.
