Werkgevers en hr-managers hebben niet altijd een duidelijk zicht op welke manier ze zich kunnen laten ondersteunen door de VDAB (of waar, wanneer en bij wie ze terecht kunnen). “VDAB is de regisseur van de arbeidsmarkt”, wat betekent dit nu concreet? Er zijn namelijk heel wat mogelijkheden: van vacatures gericht op (mobiel) opleiden en werkplekleren tot het tewerkstellen van 50 +'ers. De VDAB is dus meer dan een publicatiekanaal voor je vacatures. Maar hoe ga je hier als werkgever concreet mee aan de slag? Op welke ondersteuning kan je rekenen? Deze gratis sessie geeft je een duidelijk beeld van de mogelijkheden, zoals de gegarandeerde dienstverlening tot de intensievere begeleiding.
Programma
Je ontdekt de dienstverlening van VDAB en wat dit voor jou kan betekenen Een greep uit het aanbod van VDAB:
- Facilitering van werkplekleren
- Vacaturegerichte opleidingen
- Vernieuwde aanpak voor knelpuntberoepen
- Informatie over o.a. concentrisch bemiddelingsmodel
- VDAB denkt ook graag samen met werkgevers na over bijv. verbeteringen van bestaande tools, feedback op procedures, ...
Spreker
Bert Moonens (Expert accountmanagement - interregionale mobiliteit - mobiele opleidingen)
