Inzetten op thuiswerk? Zo lukt het wél. Leer tijdens de online workshop op 27 april 2021 de juiste regelgeving kennen en baseer je daarop voor je eigen bedrijfspolicy.
Werken je medewerkers sinds de coronacrisis meer van thuis uit? Loopt je kantoor plots leeg? Dan zit je als ondernemer, leidinggevende of hr-professional wellicht met heel wat vragen zoals:
- Welke maatregelen moet je als werkgever treffen?
- Wat zijn de verplichtingen van de werknemer?
- Moet je een vergoeding betalen als werkgever?
- Is de werknemer nog verzekerd tegen een arbeidsongeval?
- ...
In deze opleiding sta je stil bij de nieuwe reglementering en leg je het thuiswerk op regelmatige basis onder de loep.
Je ontdekt de noodzaak van een thuiswerkbeleid. Daarbij leer je verder kijken dan alleen het sociaaljuridische kader en sta je stil bij de eerste stappen in een verandertraject.
De topics van deze opleiding:
- basisprincipes van thuiswerk
- occasioneel thuiswerk versus verplicht thuiswerk
- organisatie van de werkplek
- vergoedingen en verzekeringen
- afwezigheden zoals ziekte en ongeval
- uurroosters en arbeidsduur
- procedures zoals registratie en bijlage bij de arbeidsovereenkomst
- een eerste aanzet tot een policy
- valkuilen in het verandertraject naar plaatsonafhankelijk werken
Deze workshop is voor:
- hr-officers
- hr-managers
- leidinggevenden
- hr-businesspartners
- kmo-bedrijfsleiders
Er is geen voorkennis vereist.
Katleen Jacobs, SD Worx Learning
SD Worx Learning staat voor een complete dienstverlening op het vlak van payroll, hr, fiscaliteit en sociale wetgeving.
Erkenningsnummer KMO-portefeuille:
DV.O105507
Aantal opleidingsuren: 3 uren
Bespaar een aanzienlijk deel op de prijs van de opleidingskost. Aanvraag dient te gebeuren ten laatste 14 kalenderdagen na aanvang van de opleiding. Voor specifieke voorwaarden zie www.kmo-portefeuille.be.
