Sinds 17 maart staat onze wereld stil. Telewerk werd de norm en blijft bij de geleidelijke heropstart nog even de regel.
Na 7 weken telewerk zijn we het nieuwe werken gewend geraakt. In de versoepelingsmaatregelen bereiden we ons voor om terug naar kantoor te gaan: wat houdt dit in en vooral wat brengt de toekomst voor ons personeelsbeleid?
Verneem het tijdens onze virtuele uiteenzetting met onze structurele partner SD Worx op donderdag 7 mei om 10u00.
Spreker
Renata De Witte (Managing Consultant binnen SD Worx)
Topics
- Geleidelijke heropstart: Hoe ga je hiermee om ?
- Loonkost : tijdelijke werkloosheid – optimalisatie mogelijk ?
- Ontslag – collectief ontslag/herstructurering (zeer kort)
- Flexibele arbeidsduurregeling : mogelijkheden ?
- Corona-ouderschapsverlof
- Telewerk : compliancy en leiding geven op afstand (evenwicht tussen privé en professionele leven).
Heeft u al vragen rond één van de verschillende topics waar u graag een antwoord op wenst? Stuur dan uw vraag op voorhand even aan Rachida en wij zorgen dat tijdens de sessie uw vraag behandeld wordt.
