In een snel veranderende arbeidsmarkt is het bevorderen van talentontwikkeling van cruciaal belang. Welke strategieën zet je vandaag in voor talentacquisitie en -behoud? Hoe identificeer je de skillgaps onder personeel? En hoe maximaliseer je het potentieel van je huidige werknemers?
Vanaf 22 november 2023 brengen we een groep van talent managers samen met één gelijkaardige uitdaging: het talent van je medewerkers versterken. Deze community is een netwerk voor talent managers die willen leren van talent managers, maar die ook hun kennis met veel plezier willen delen. De andere 5 data worden samen met de groep bepaald, afhankelijk van iedereen zijn beschikbaarheden.
Meer informatie over het lerend netwerk
Doorheen het volledige traject voeden we jullie niet enkel met best practices en burning cases vanuit de groep, we voorzien steeds een inspirerende keynote door een expert over de topics die we samen tijdens de kick-off bepalen.
Talent managers die dagelijks bezig zijn met het ontwikkelen en verbeteren van het opleidings- en vormingsbeleid, onboardingproces en exitproces.
We gaan van start met het lerend netwerk talent managers op 22 november 2023 en voorzien het einde in het najaar van 2024. In totaal komt de groep 5 keer samen om 5 keer te sparren over het topic. Dit in aanwezigheid van andere HR-professionals en HR-partners. Naast deze 6 sessies komen we ook samen op het HR Tech Event en de HR Midzomerbar. Beide evenementen worden georganiseerd door Voka Oost-Vlaanderen.
- 22/11: vrijblijvende kick-off (9u - 12u30)
- 8/02: sessie 1 (13u - 16u30)
- 25/04: sessie 2 (9u - 12u30)
- 20/06: sessie 3 (13u - 16u30)
- 12/09: sessie 4 (9u - 12u30)
- 21/11: sessie 5 (13u - 16u30)
