We werken steeds flexibeler en de arbeidsrelatie wordt meer en meer gepersonaliseerd. Traditionele hr-processen zijn vaak moeilijk te combineren met deze nieuwe manier van werken. Daardoor stijgt ook de vraag naar gedigitaliseerde hr-flows. Maar hoe voer je in deze nieuwe context een futureproof en digitaal hr-beleid? 

We geven je in dit seminarie concrete inzichten mee om hiermee succesvol aan de slag te gaan. We overlopen de digitale trends en kansen, laten zien hoe je hr digitaliseert en wat de impact ervan is op je bedrijf en medewerkers.

Programma

Je krijgt in dit seminarie onder meer antwoord op volgende vragen:

• Als hr-digitalisering het antwoord is, wat was dan weer de vraag?
• Welke hr-processen kunnen worden gedigitaliseerd?
• Welke stakeholders moet je betrekken? 
• Hoe maak je een plan/roadmap op?

Wat kan je verwachten? 

• Je leert hoe je een digitaal hr-beleid voert en welke processen prioritair zijn.
• Je begrijpt beter hoe digitalisering werk en tewerkstelling verandert.
• Je maakt kennis met de digitale trends en kansen voor je bedrijf.

Spreker

Jan Laurijssen is Senior Managing Consultant, Team People & Digital Transformation bij SD Worx.

Voor wie?

Voor hr-professionals, hr-verantwoordelijken, procesmanagers, innovatiemanagers en personeelsdirecteurs van middelgrote bedrijven die de digitalisering van hun hr-beleid willen afstemmen op de ontwikkelingen, trends en uitdagingen van vandaag