Echte leiders zijn echte mensen: authentiek, krachtig, kwetsbaar, gevoelig en charismatisch. Maar om dat te zijn, moet je eerst in de spiegel durven kijken.
Het zijn kwaliteiten waar je in kunt groeien door hard aan jezelf te werken. Met dit uniek en op maat gemaakt leiderschapsprogramma, Real Leaders, wil Voka - Kamer van Koophandel Limburg bijdragen tot de ontwikkeling van Limburgse bedrijfsleiders en hun bedrijfsstrategie.
Hoe gaan we aan de slag?
Real Leaders is een 9-daagse beleving die zich afspeelt buiten de bedrijfsmuren. Het programma bestaat uit een mix van diverse leervormen, gestoeld op de kennis en ervaring van James Bampfield van Quinx. Real Leaders geeft jou inzichten in het geheim van een top-CEO als succesvolle leider. Neem jij genoegen met een middelmatig leven of een middelmatig leiderschap? Of kies je eerder voor een inspirerende rol waarbij jij voor jouw werknemers een omgeving wil creëren die het mogelijk maakt om de strategische bedrijfsdoelstellingen te realiseren?
Doelgroep en voorkennis
Real Leaders is er voor de ondernemer die wil stilstaan bij zijn of haar leiderschapspositie en de eigen onderneming wil laten evolueren op een bewuste en waardengedreven manier. Dit traject is voor degenen die de moed hebben om een spiegel voor te houden, zich te bezinnen en verandering in hun leven toelaten. (Best wel +10 werknemers in dienst)
De opleidingen worden gegeven in Engels en Nederlands. Deelnemers kunnen zich professioneel uitdrukken in het Engels.
- + Ontdek je leidingsstijl
- + Reflecteer en verander
- + Authentiek leiderschap
Vind je eigen unieke stijl van leiderschap.
Tijdens deze eerste module duiken we in je verleden. Onbewust worden we allemaal tegen gehouden door patronen en gewoontes die ons verhinderen om een bepaald potentieel te vervullen. Deze patronen vloeien voort uit je individuele en sociale geschiedenis. We gaan samen op zoek naar wie je echt bent en wat jouw (bedrijfs)doelen zijn.
Leer het beste uit jouw team naar boven halen.
In de tweede module onderzoeken we jouw rol in een groep. Hoe fungeer je zelf in verschillende groepen, welke rollen neem je aan en welk effect heb jij als individu op andere groepsleden?
Hoe leidt jij een groep? Op een authentieke, moedige en sensitieve manier.
Didactisch gezien leer je ook over de wetenschap achter groeps- en teamontwikkeling - met onmiddellijke toepassing in de teams die je leidt. Je leert feedback geven en ontvangen, hoe je je team mogelijk tegenhoudt en hoe je het beste in een team naar boven kunt halen.
Waar ga ik heen? Wat moet ik doen?
De opgedane zelfkennis uit module 1 & 2 vormen de basis om echt verandering door te voeren. Tijdens deze module kies je een specifiek veranderingsproject in jouw eigen onderneming. Hierbij maak je gebruik van de opgedane kennis bij jezelf en van de reisgenoten om de verandering te implementeren in jouw bedrijfsstrategie.
Jouw docent
James Bampfield, oprichter van Quinx, heeft jarenlang ervaring in het coachen van bedrijfsleiders en organisaties in verschillende landen. Eveneens werkt hij samen met een indrukwekkende lijst van Belgische CEO's. James Bampfield is afgestudeerd aan de Universiteit van Cambridge en heeft bijkomend een Master in changemanagement behaald aan de universiteit van Surrey.
Hulp nodig of meer informatie over uw inschrijving? Contacteer:
Laura Van Wijmeersch
Manager kameracademie en themanetwerken
Full bio of Laura Van Wijmeersch
Partners
