Heb je nood aan een omgeving waarin je op een vertrouwelijke manier ervaringen kan delen met andere ondernemers of kaderleden rond leiderschap? Wil je jouw leiderschapsstijl ontdekken en begrijpen hoe je deze kan inzetten om betere resultaten te realiseren? Dan is Voka Plato Leadership iets voor jou!
Wat is Plato Leadership?
In Plato Leadership brengen we zaakvoerders van groeiende bedrijven samen voor een pittige dialoog en inspirerende content rond betrokkenheid, motivatie, ownership, leiderschapsstijlen en interne communicatie. Je vormt een hecht, enthousiast netwerk en stimuleert elkaar in groei, door kennis en ervaring te delen, onder de begeleiding van ervaren mentoren.
Topics
De noden, behoeften, knelpunten en concrete vragen van de groepsleden vormen het uitgangspunt om de 10 sessies een invulling te geven. Jij bepaalt dus samen met je collega-deelnemers welke thema’s inzake leiderschap er aan bod komen.
Mogelijke uitdagingen die aan bod komen
- Welk ‘type’ leider ben je en hoe beïnvloedt dat je interne communicatie?
- Hoe kan je als leider het beste uit je mensen halen?
- Hoe productiviteit van je medewerkers verhogen?
- Hoe kan je het ownership bij je medewerkers verhogen?
- Feedback (durven) geven en krijgen
- Hoe ga je om met generatieverschillen op de werkvloer?
- Hoe kan je jezelf meer misbaar maken in de organisatie?
- Hoe ga je om met weerstand en conflicten in teams?
- Hoe coach je op een succesvolle manier je medewerkers?
- Hoe bouw je aan een motiverende bedrijfscultuur?
- ...
Verloop van het traject
- 2-daagse kick-off op 27 en 28 april 2023
- 9 maandelijkse sessies, verspreid over 1 jaar
- 1 informele sessie
- 1 overkoepelende sessie met alle andere Plato-groepen
- Begeleiding door 2 ervaren mentoren, samen met Voka-coördinator Carolyn Bednarz.
Mentor van Plato Leadership, Olivia Coudenys
“Omgaan met mensen is steeds mijn passie geweest! In het verleden ben ik met assessments, coaching en training bezig geweest en heb ik tal van leidinggevenden mogen begeleiden op vlak van people management. Vandaag sta ik aan het hoofd van Effectis, een HR-bedrijf dat ondernemingen versterkt op vlak van HR en people management. Ons team bestaat momenteel uit een 60-tal mensen, een mix van vaste medewerkers en zelfstandigen. Hen dagelijks motiveren, enthousiasmeren en ondersteunen in hun groei is wat me dagdagelijks bezighoudt. Ik kijk er naar uit om als mentor van dit traject ervaringen en kennis uit te wisselen met de deelnemers, en om elkaar te inspireren en uit te dagen.” - Olivia Coudenys, gedelegeerd bestuurder van Effectis
Mentor van Plato Leadership, Frank Burssens
“Ik ben al 32 jaar advocaat en oprichter van Everest Advocaten met kantoren in Zwijnaarde, Brussel en Antwerpen. Als vennoot en gedelegeerd bestuurder van het kantoor in Gent leid ik 46 partners en medewerkers. Mijn ervaring ligt vooral in groeibedrijven. Daarnaast ben ik ook gastprofessor aan de KUL en bestuurder in maatwerkbedrijf, Kiemkracht VZW. Als advocaat ben ik bezig met ondernemingsrecht, voornamelijk gericht op bouw- en vastgoedaspecten. Ik kijk uit naar het horen van de persoonlijke verhalen van de ondernemers, hoe ze hun bedrijf runnen en hoe het hen blijft boeien!” - Frank Burssens, vennoot Everest Advocaten.
Wat beelden van een vorige groep
